Przedstawiciel Handlowy (k/m)

O stanowisku

Przedstawiciel Handlowy (k/m) odpowiedzialny za realizację planów sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie relacji z obecnymi oraz monitoring rynku na powierzonym terenie. Stanowisko obejmuje również nadzór nad należnościami i wsparcie w windykacji.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe

• Doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku powyżej 3 lat

• Znajomość Pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym

• Dodatkowymi atutami będą: znajomość systemu SAP na poziomie podstawowym oraz branży paliwowej

• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu

• Wysokie zdolności komunikacyjne i negocjacyjne oraz determinacja w dążeniu do realizacji celów

• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych

• Prawo jazdy kat. B

Obowiązki

1. 1

   Zapewnienie realizacji planów sprzedaży poprzez operacyjne działania z klientami na powierzonym terenie

2. 2

   Pozyskiwanie nowych Klientów i utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi

3. 3

   Uczestniczenie w procesie podpisywania umów handlowych z klientami

4. 4

   Nadzór nad prawidłowością realizowanych należności przez klientów w powierzonym obszarze

5. 5

   Monitorowanie kondycji finansowej Klientów oraz bieżących płatności

6. 6

   Pomoc podczas windykacji należności z tytułu zaległości i przekroczeń przyznanych limitów kredytowych w danym obszarze działania

7. 7

   Bieżąca analiza oraz monitoring rynku w powierzonym terenie działania

Benefity i zalety

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie
• Duży potencjał dla rozwoju zawodowego
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne