Senior Category Buyer – Biocomponents (k/m)

O stanowisku

Senior Category Buyer odpowiedzialny za pełne prowadzenie projektów zakupowych dotyczących kategorii biokomponentów w ORLEN S.A. oraz w Grupie Kapitałowej ORLEN.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu procesów zakupowych, negocjacjach i/lub realizacji projektów

• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych, analizy rynku oraz budowania relacji biznesowych z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi

• Dobra znajomość pakietu MS Office

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Praktyczna znajomość różnych standardów, metodyk i podejść zarządzania projektami tradycyjnymi (waterfall) oraz zwinnymi (agile)

• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa

• Nastawienie na rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw

• Znajomość branży biokomponentów i chemicznej

• Znajomość systemów klasy ERP (np. SAP)

• Znajomość Platformy Zakupowej Connect

• Posiadanie certyfikatu z zarządzania projektami: CAPM/PMP, SAFe Agilist, Scrum Master/Product Owner

• Prawo jazdy kat. B

Obowiązki

1. 1

   Pełna realizacja projektów zakupowych dla ORLEN S.A. oraz w Grupie Kapitałowej ORLEN

2. 2

   Budowanie relacji z kluczowymi dostawcami dla kategorii zakupowej, inicjowanie i wdrażanie usprawnień operacyjno-organizacyjnych w obszarze zakupów

3. 3

   Analiza uwarunkowań formalno-prawnych w odniesieniu do zarządzanych kategorii zakupowych

4. 4

   Udział w przygotowywaniu planów zakupowych w GK ORLEN

5. 5

   Analiza rynku, bieżących trendów cenowych oraz prognozowanych zmian dla zarządzanych kategorii zakupowych

6. 6

   Wyszukiwanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących efektywność funkcji zakupowej w Grupie Kapitałowej

7. 7

   Realizacja projektów optymalizacyjnych w obszarze zakupów Grupy Kapitałowej ORLEN

Benefity i zalety

• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej