Senior Procurement Processes Specialist (k/m)

O stanowisku

Specjalista ds. procesów zakupowych na poziomie senior odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie standardów regulujących obszar zakupów oraz za projektowanie i usprawnianie procesów zakupowych w GK ORLEN.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe

• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze zakupów, w tym w samodzielnym realizowaniu lub koordynowaniu procesów zakupowych

• Doświadczenie we współtworzeniu i wdrażaniu procedur, procesów oraz zmian regulacyjnych lub organizacyjnych w obszarze zakupów

• Znajomość procesów zakupowych oraz umiejętność ich tworzenia, analizowania, optymalizacji i wdrażania usprawnień

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów

• Bardzo rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym efektywna współpraca i prowadzenie spotkań w większych grupach roboczych

• Skuteczność w negocjacjach

• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Word i MS PowerPoint

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• Prawo jazdy kat. B

• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa

• Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw

• Bardzo dobra znajomość procesów i regulacji zakupowych typowych dla branż reprezentowanych przez Spółki GK ORLEN lub pokrewnych

Obowiązki

1. 1

   Opracowywanie i wdrażanie w GK ORLEN nowych standardów regulujących obszar zakupów, obejmujących: standard organizacyjny działu zakupów, instrukcję zakupową, powiązane procedury, umowy o współpracy w obrębie Grupy Kapitałowej oraz pozostałe dokumenty porządkujące obszar zakupów

2. 2

   Projektowanie, uzgadnianie i wdrażanie standardów procesów zakupowych, obejmujących: planowanie, sourcing, P2P, CLM, SRM

3. 3

   Współpraca z działami zakupowymi Spółek GK ORLEN, między innymi w zakresie bieżącego usprawniania i upraszczania regulacji i procesów zakupowych, z naciskiem na specyfikę poszczególnych Spółek

4. 4

   Pomoc we wdrażaniu systemów zakupowych i narzędzi informatycznych wykorzystywanych w zakupach pod kątem ich zgodności z nowymi regulacjami i procesami

5. 5

   Prowadzenie na własną rękę inicjatyw projektowych przy udziale zespołu ekspertów z różnych jednostek organizacyjnych oraz Spółek GK

6. 6

   Koordynowanie prac projektowych z interesariuszami biznesowymi (zakupy, finanse, IT, compliance, bezpieczeństwo, biuro prawne)

7. 7

   Sporządzanie analiz, raportów, prezentacji oraz materiałów wspierających podejmowanie decyzji dla kadry menedżerskiej

Benefity i zalety

• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej