Darmowe narzędzie

Kalkulator wynagrodzeń brutto netto

Sprawdź, ile zostanie Ci na koncie po zaakceptowaniu oferty pracy. Wpisz pensję brutto z umowy o pracę (UoP) albo kwotę faktury netto na B2B i zobacz pełne rozbicie według stawek na 2026 rok.

Wynagrodzenie netto miesięcznie

7147,39 zł

Pierwszy miesiąc roku. Kwota może się zmienić później (limit 30-krotności, próg 32%, ulga dla młodych).

MiesięcznieRocznie
Wynagrodzenie brutto10 000,00 zł120 000,00 zł
Składki ZUS (społeczne)1371,00 zł16 452,00 zł
Składka zdrowotna776,61 zł9319,32 zł
Zaliczka na PIT705,00 zł8466,00 zł
Wynagrodzenie netto7147,39 zł85 762,68 zł
Składki pracodawcy2048,00 zł24 576,00 zł
Całkowity koszt pracodawcy12 048,00 zł144 576,00 zł
Wynagrodzenie netto miesiąc po miesiącu
  • Miesiąc 17147,39 zł
  • Miesiąc 27146,39 zł
  • Miesiąc 37147,39 zł
  • Miesiąc 47146,39 zł
  • Miesiąc 57147,39 zł
  • Miesiąc 67146,39 zł
  • Miesiąc 77147,39 zł
  • Miesiąc 87146,39 zł
  • Miesiąc 97147,39 zł
  • Miesiąc 107146,39 zł
  • Miesiąc 117147,39 zł
  • Miesiąc 127146,39 zł

Kalkulator podaje szacunek na podstawie stawek na 2026 rok i standardowych założeń (składka wypadkowa 1,67%, kwota zmniejszająca podatek stosowana co miesiąc, brak innych dochodów i ulg, bez Małego ZUS Plus). To nie jest porada podatkowa ani prawna. Szczegóły potwierdź u pracodawcy lub księgowego.

Jak liczymy

UoP: składki ZUS pracownika (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), składka zdrowotna 9%, PIT 12% / 32% z miesięczną kwotą zmniejszającą i narastającym progiem, a także roczny limit podstawy składek emerytalnej i rentowych.

Kalkulator B2B: jak liczymy kwotę na rękę

B2B: ZUS dla wybranego etapu, składka zdrowotna zależna od formy opodatkowania, PIT według podatku liniowego 19%, skali 12% / 32% lub ryczałtu, pomniejszone o koszty firmy. Wyliczenia są roczne i pokazane jako średnia miesięczna.

Porównujesz oferty? Skorzystaj z darmowej checklisty UoP vs B2B, żeby spojrzeć poza kwotę w ofercie. Pobierz checklistę

Najczęściej zadawane pytania

Ile to jest 10 000 zł brutto na rękę?
Na standardowej umowie o pracę w 2026 roku, bez PPK, ulgi i podwyższonych kosztów, 10 000 zł brutto to około 7 147 zł netto miesięcznie: 1 371 zł składek ZUS pracownika, 776,61 zł składki zdrowotnej i 705 zł zaliczki na PIT. Całkowity koszt pracodawcy to około 12 048 zł.
Co się bardziej opłaca: UoP czy B2B?
Przy tej samej kwocie w ofercie B2B zwykle zostawia więcej na koncie, ale bez płatnego urlopu, płatnego zwolnienia i ochrony okresu wypowiedzenia, a ZUS i koszty firmy płacisz sam. Porównuj cały pakiet, nie tylko kwotę miesięczną.
Ile wynosi składka zdrowotna na B2B w 2026?
Na skali podatkowej to 9% dochodu, a na podatku liniowym 4,9% dochodu, w obu przypadkach nie mniej niż 432,54 zł miesięcznie. Na ryczałcie zależy od rocznego przychodu: 498,35 zł do 60 000 zł, 830,58 zł do 300 000 zł i 1 495,04 zł powyżej.
Jak kalkulator B2B liczy ZUS?
Wybierasz etap: ulga na start to tylko składka zdrowotna przez sześć miesięcy, preferencyjny ZUS liczy się od podstawy 1 441,80 zł przez 24 miesiące, a duży ZUS od 5 652 zł. Dobrowolną składkę chorobową możesz włączyć lub wyłączyć.
Czym jest całkowity koszt pracodawcy?
To pensja brutto powiększona o składki ZUS pracodawcy (emerytalna 9,76%, rentowa 6,5%, wypadkowa 1,67%, Fundusz Pracy 2,45%, FGŚP 0,10%) oraz PPK, jeśli pracownik w nim uczestniczy. Kalkulator pokazuje go dla UoP.
Czym jest limit 30-krotności i ulga dla młodych?
Gdy roczny przychód w 2026 roku przekroczy 282 600 zł, składki emerytalna i rentowe przestają być naliczane do końca roku, więc wypłata netto rośnie. Osoby poniżej 26 lat nie płacą PIT od pierwszych 85 528 zł rocznego przychodu z umowy o pracę; ZUS i składka zdrowotna nadal obowiązują.