HR Specialist

O stanowisku

Poszukujemy Specjalisty HR, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie rekrutacji oraz wspieranie działań związanych z administracją personalną i rozwojem organizacji.

Wymagania

• Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji lub HR.

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.

• Umiejętność efektywnego organizowania swojej pracy oraz zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.

• Samodzielność, proaktywność i odpowiedzialność za realizowane działania.

• Swobodne budowanie relacji z kandydatami, managerami oraz partnerami biznesowymi.

• Wysoka kultura komunikacji i profesjonalne podejście do współpracy.

• Dokładność oraz dbałość o szczegóły.

• Bardzo dobre posługiwanie się pakietem MS Office.

• Chęć rozwoju w obszarze HR i posiadania realnego wpływu na procesy rekrutacyjne.

• Doświadczenie w direct search, employer brandingu lub prowadzeniu projektów HR.

Obowiązki

1. 1

   Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end.

2. 2

   Opracowywanie i wdrażanie strategii pozyskiwania kandydatów, obejmujących aktywne działania sourcingowe oraz direct search.

3. 3

   Publikowanie ogłoszeń, wstępna selekcja zgłoszeń oraz stały kontakt z kandydatami.

4. 4

   Współpraca z menedżerami przy realizacji rekrutacji oraz doradztwo w zakresie wyboru odpowiednich kandydatów.

5. 5

   Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów i utrzymywanie wysokiego standardu candidate experience.

6. 6

   Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych.

7. 7

   Wsparcie procesów administracji personalnej oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów.

8. 8

   Udział w projektach HR, działaniach employer brandingowych oraz działaniach wspierających rozwój organizacji.

9. 9

   Analiza efektywności prowadzonych rekrutacji oraz rekomendowanie usprawnień zwiększających ich skuteczność.

Benefity i zalety

• Możliwość indywidualnego, nieograniczonego rozwoju biznesowego w dynamicznie rosnącej organizacji w branży e-commerce.
• Realny wpływ na rozwój naszej organizacji - Twoje pomysły się dla nas liczą!
• Pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe).
• Różnorodne zadania i cele - wiesz, co masz robić, ale pozostawiamy Ci dużą swobodę działania i jesteśmy otwarci na Twoje pomysły.
• Różnorodną i inkluzywną kulturę pracy: każdy jest mile widziany, szanujemy sobie nawzajem - każdy punkt widzenia jest ważny!
• Swobodną atmosferę - mówimy do siebie 'po imieniu' i nie mamy dress code'u.
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• program rekomendacji pracowników