Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac – Pracownicy Oddelegowani

O stanowisku

Szukamy osoby, która wesprze nasz obszar kadrowo-płacowy w kompleksowej obsłudze pracowników oddelegowanych do pracy za granic±. Jeśli posiadasz doświadczenie w kadrach i płacach oraz chcesz rozwijać się w obszarze oddelegowań międzynarodowych — zapraszamy do aplikowania.

Wymagania

• dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad opodatkowania świadczeń pracowniczych, w tym zagadnień związanych z zatrudnianiem i oddelegowaniem pracowników za granicę (mile widziana znajomość rynku niemieckiego)

• znajomość systemów: TETA HR (mile widziana) oraz Płatnik

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel

• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Obowiązki

1. 1

   prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy

2. 2

   naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w Polsce oraz pracowników oddelegowanych

3. 3

   sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych

4. 4

   przygotowywanie deklaracji ZUS, deklaracji podatkowych oraz dokumentacji PFRON

5. 5

   współpraca z kancelariami prawnymi, zewnętrznymi dostawcami usług oraz jednostkami organizacyjnymi w Polsce i za granic±, m.in. w zakresie rozliczania wynagrodzeń pracowników oddelegowanych.

Benefity i zalety

• elastyczne rozpoczęcie dnia pracy (między 7:30 a 9:00)
• możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
• krótsze piątki (6 godzin pracy) przy organizacji czasu pracy od poniedziałku do czwartku po 8,5 godziny
• miejsce pracy: biuro przy ul. Wielickiej 20 w Krakowie
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport oraz świadczenia z ZFŚS (m.in. dofinansowanie wypoczynku i premie świąteczne)
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
• spotkania integracyjne
• szeroki katalog szkoleń i kursów
• program poleceń pracowniczych.