Traffic Acqusition Specialist

O stanowisku

Specjalista ds. pozyskiwania ruchu odpowiedzialny za rozwój ruchu i widoczności serwisów w Google Search, Discover, Google News oraz innych kanałach przyciągania użytkowników.

Wymagania

• Minimum 3 lat praktycznego doświadczenia w SEO

• Bardzo dobra znajomość SEO technicznego, zwłaszcza zagadnień dotyczących indeksowania, crawlowania, architektury informacji, danych strukturalnych i Core Web Vitals

• Znajomość specyfiki Google Search, Google Discover i Google News oraz czynników wpływających na widoczność i ruch

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów SEO i współpracy z zespołami technologicznymi.

• Bardzo dobra znajomość Google Search Console oraz narzędzi do analizy i audytowania serwisów, np. Screaming Frog, Ahrefs

• Umiejętność analizy danych, interpretacji wyników i przekładania ich na rekomendacje biznesowe, w tym znajomość GA4

• Praktyczne wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy oraz zainteresowanie wpływem sztucznej inteligencji na wyszukiwanie i pozyskiwanie użytkowników

• Samodzielność, inicjatywa i umiejętność skutecznego doprowadzania projektów do końca

• Umiejętność współpracy z redakcjami, zespołami IT i biznesem oraz komunikowania złożonych zagadnień w przystępny sposób

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z międzynarodowymi zespołami

• Doświadczenie w SEO dużych serwisów internetowych, szczególnie wydawniczych i newsowych

• Znajomość YouTube SEO, video SEO lub innych kanałów dystrybucji treści

• Znajomość zagadnień związanych z widocznością marek i treści w odpowiedziach generowanych przez AI (AEO/GEO, AI referrals)

• Doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu testów oraz eksperymentów SEO

Obowiązki

1. 1

   Rozwijanie ruchu i widoczności naszych serwisów w Google Search, Discover, Google News i innych produktach Google

2. 2

   Wykrywanie nowych szans na pozyskiwanie użytkowników, także poza standardowymi wynikami wyszukiwania

3. 3

   Prowadzenie na własną rękę projektów SEO i User Acquisition, począwszy od analizy potrzeb i opracowania koncepcji, przez wdrożenie, aż po ocenę rezultatów

4. 4

   Współpraca z zespołami redakcyjnymi, produktowymi i technologicznymi przy rozwiązaniach podnoszących widoczność oraz ruch

5. 5

   Analiza danych, śledzenie zmian w ekosystemie wyszukiwania i proponowanie działań wspierających rozwój serwisów

6. 6

   Testowanie nowych rozwiązań, kanałów i narzędzi, w tym opartych na AI i automatyzacji

7. 7

   Wspieranie wzrostu ruchu z kanałów takich jak social media, YouTube i platformy dystrybucji treści

8. 8

   Mierzenie skuteczności podejmowanych działań i wyciąganie wniosków na potrzeby kolejnych inicjatyw

Benefity i zalety

• Kafeteria benefitowa NAIS
• Legendarne imprezy
• Wsparcie psychologiczne i program well-being
• Szeroka oferta szkoleń
• Kultura doceniania, People Awards i codzienne kudosy
• Nowoczesne biuro
• Siłownia i zajęcia sportowe w biurze
• Szkolenia i narzędzia AI
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• siłownia w biurze
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• parking dla pracowników