O stanowisku
Twój zakres obowiązków - Współpraca z halami jako Opiekun w Centrum Usług Pracowniczych w ramach wsparcia spraw pracowniczych. - Bieżąca obsługa pracowników firmy w zakresie udzielania informacji kadrowo-płacowych.
Czy do nas pasujesz?
Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
Praktyczna umiejętność obsługi procesów kadrowych.
Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Wykształcenie wyższe.
Znajomość SAP HR.
Umiejętności interpersonalne (nastawienie na obsługę klienta, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej i profesjonalizm w działaniu).
Czym się zajmiesz
Współpraca z halami jako Opiekun w Centrum Usług Pracowniczych w ramach wsparcia spraw pracowniczych.
Przygotowanie oraz dystrybucja dokumentów kadrowych, w tym sporządzanie i ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem oraz rozwiązywaniem umów.
Przygotowywanie zaświadczeń, zestawień/raportów wewnętrznych na potrzeby spółki.
Kontrola wykorzystania urlopów, ważności badań lekarskich, szkoleń bhp i innych wymaganych przepisami prawa pracy.
Monitorowanie zwrotu dokumentów, kontakt z biznesem.
Wprowadzanie danych do systemu kadrowego.
Koordynacja i bieżąca opieka nad platformą medyczną oraz benefitową, obejmująca wsparcie użytkowników, kontakt z dostawcami, aktualizację oraz rozliczenie pakietów.
Benefity i zalety
Brzmi jak oferta dla Ciebie?
Do negocjacji · Carry Sp. z o.o.
Na stronie firmy Carry Sp. z o.o. · ~2 minuty
Więcej ofert w firmie Carry Sp. z o.o.
Podobne oferty z kategorii: People/HR
