Opublikowano 9d · Sales

Przedstawiciel Handlowy ds. Gastronomii

Carry Sp. z o.o.·Polska

Wynagrodzenie · Brutto
Do negocjacji

Na stronie firmy Carry Sp. z o.o. · ~2 minuty

01

O stanowisku

Twój zakres obowiązków - obsługa klientów firmy w kanale Horeca - sprzedaż alkoholu​ - pozyskiwanie nowych klientów, budowanie relacji biznesowych​ - dbanie o poprawny wizerunek firmy​ - monitorowanie rynku gastronomicznego na podległym terenie​ - monitoring, analiza i raportowanie wyników sprzedażowych​ Wymagania - masz doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży Horeca lub FMCG​ - dobrze znasz lokalne rynki​​ - potrafisz nawiązywać i utrzymywać relacje handlowe​ - jesteś zorientowany/-a na realizację wyznaczonych celów​​ - masz czynne prawo jazdy kat. B​ Mile widziane - doświadczenie w pracy na stanowisku barmana To oferujemy - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,​ - motywacyjny system wynagrodzeń - podstawa + premia uzależniona od wyników pracy,​ - niezbędne narzędzia do pracy - samochód, tablet, telefon,​ - pakiet benefitów (opieka medyczna, karty sportowe, karty przedpłacone na święta),​ - ciekawą pracę i wyzwania umożliwiające rozwój własnych kompetencji.

Carry Sp. z o.o.
Carry Sp. z o.o.
CARRY to polska marka odzieżowa, funkcjonująca na rynku od 1991 roku. Obecnie posiadamy ponad 100 sklepów stacjonarnych w całej Polsce z niesamowitym zespołem ponad 1000 ludzi.
Profil →
02

Czy do nas pasujesz?

  • doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży HoReca lub FMCG

  • dobra znajomość lokalnych rynków

  • umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji handlowych

  • orientacja na realizację wyznaczonych celów

  • czynne prawo jazdy kat. B

  • mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku barmana

03

Czym się zajmiesz

  • obsługa klientów firmy w kanale HoReca, czyli sprzedaż alkoholu

  • pozyskiwanie nowych klientów i nawiązywanie relacji biznesowych

  • dbanie o prawidłowy wizerunek firmy

  • obserwowanie rynku gastronomicznego na terenie, za który odpowiadasz

  • monitorowanie, analizowanie i raportowanie wyników sprzedażowych

04

Benefity i zalety

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,​
motywacyjny system wynagrodzeń - podstawa + premia uzależniona od wyników pracy,​
niezbędne narzędzia do pracy - samochód, tablet, telefon,​
pakiet benefitów (opieka medyczna, karty sportowe, karty przedpłacone na święta),​
ciekawą pracę i wyzwania umożliwiające rozwój własnych kompetencji.
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
służbowy samochód do użytku prywatnego
firmowa biblioteka
karty przedpłacone
paczki świąteczne
pikniki rodzinne

Brzmi jak oferta dla Ciebie?

Do negocjacji · Carry Sp. z o.o.

Na stronie firmy Carry Sp. z o.o. · ~2 minuty