Opublikowano 21d · Finance

Księgowy / Księgowa

Mitsui High-tec (Europe)·Polska

Wynagrodzenie · Brutto
Do negocjacji

Na stronie firmy Mitsui High-tec (Europe) · ~2 minuty

01

O stanowisku

Twój zakres obowiązków - Wprowadzanie do systemu oraz ewidencjonowanie faktur kosztowych (zakupowych). - Obsługa faktur sprzedażowych, w tym ich ewidencja i rozliczanie.

Mitsui High-tec (Europe)
Mitsui High-tec (Europe)
Mitsui High-Tec to firma z branży produkcyjnej, zajmująca się produkcją rdzeni do silników samochodów hybrydowych i elektrycznych. Założona w 1949 roku przez Yoshiaki Mitsui. W gminie Skarbimierz działa od 2021 roku jako jedyna w Europie.
Profil →
02

Czy do nas pasujesz?

  • Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z księgowością, preferowane w firmie z branży automotive lub produkcyjnej.

  • Wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne).

  • Praktyczna znajomość przepisów z zakresu rachunkowości oraz prawa podatkowego, w szczególności podatku VAT i CIT.

  • Umiejętność samodzielnego prowadzenia ewidencji księgowej oraz analizy i weryfikacji dokumentów finansowo-księgowych.

  • Doświadczenie w pracy z systemami finansowo-księgowymi ( obecnie ENOVA) znajomość SAP będzie dodatkowym atutem.

  • Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Microsoft Excel.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację oraz pracę z dokumentacją.

  • Umiejętność planowania i organizacji własnej pracy oraz efektywnego zarządzania powierzonymi zadaniami.

  • Dokładność, odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków.

  • Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków oraz rozwiązywania problemów.

  • Samodzielność, zaangażowanie oraz inicjatywa w realizacji powierzonych zadań.

  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz terminowej realizacji zadań, zwłaszcza w okresach zamknięcia miesiąca i roku.

  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do współpracy z innymi działami firmy.

03

Czym się zajmiesz

  • Wprowadzanie do systemu oraz ewidencjonowanie faktur kosztowych (zakupowych).

  • Obsługa faktur sprzedażowych, w tym ich ewidencja i rozliczanie.

  • Prowadzenie ewidencji dokumentów magazynowych.

  • Rozliczanie polis ubezpieczeniowych.

  • Naliczanie i ewidencjonowanie odsetek oraz rezerw.

  • Obsługa wyciągów bankowych, uzgadnianie sald oraz kontrola rozrachunków.

  • Wystawianie, rozliczanie i ewidencjonowanie refaktur dotyczących kosztów podróży służbowych, zakwaterowania oraz innych kosztów.

  • Prowadzenie oraz uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami.

  • Rozliczanie delegacji służbowych oraz zwrotów kosztów dla pracowników.

  • Naliczanie różnic kursowych oraz prowadzenie ewidencji operacji walutowych.

  • Comiesięczne naliczanie i kontrola rozliczeń międzyokresowych kosztów.

  • Prowadzenie ewidencji środków trwałych, w tym zakładanie nowych składników majątku, naliczanie amortyzacji oraz aktualizacja ewidencji.

  • Przygotowywanie deklaracji dotyczących podatku od nieruchomości.

  • Koordynowanie procesu rozliczeń podatkowych pracowników delegowanych z zagranicy.

  • Przygotowywanie deklaracji VAT.

  • Sporządzanie sprawozdań statystycznych.

  • Przygotowywanie raportów na potrzeby specjalnej strefy ekonomicznej.

  • Sporządzanie raportów na potrzeby kontroli wewnętrznych.

  • Przygotowywanie raportów i zestawień zgodnie z bieżącymi potrzebami organizacji.

04

Benefity i zalety

Konkurencyjny pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. dofinansowanie do posiłków, prywatną opiekę medyczną, premie stażowe, premie świąteczne, dopłaty do wypoczynku, współfinansowanie karty sportowej, świeże owoce i napoje dostępne dla pracowników
Przyjazną atmosferę pracy oraz udział w wydarzeniach integracyjnych i inicjatywach wspierających budowanie relacji w zespole.
Pracę w nowoczesnym i zaawansowanym technologicznie zakładzie produkcyjnym, wykorzystującym innowacyjne rozwiązania i najwyższe standardy jakości.
Możliwość zdobywania nowych kompetencji oraz rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, realizację ambitnych projektów i współpracę z międzynarodowym środowiskiem.
Realny wpływ na rozwój organizacji oraz możliwość zdobywania doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się branży motoryzacyjnej.
Wsparcie doświadczonego zespołu oraz wdrożenie, które ułatwi rozpoczęcie pracy na nowym stanowisku.
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa biblioteka
kawa / herbata
napoje
parking dla pracowników
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wypoczynku

Brzmi jak oferta dla Ciebie?

Do negocjacji · Mitsui High-tec (Europe)

Na stronie firmy Mitsui High-tec (Europe) · ~2 minuty