O stanowisku

Twój zakres obowiązków - realizacja celów związanych z pozyskiwaniem nowych oraz rozwojem obecnych wolumenów paczkowych w Punktach GLS na terenie całego kraju, obsługiwanych przez zarządzany zespół - koordynacja pracy zespołu obejmującej rekrutację, wdrażanie, wyznaczanie i monitorowanie celów, rozwój, motywowanie oraz ocenę wyników Pracowników - opracowywanie i wdrażanie działań zwiększających sprzedaż paczek w Punktach GLS - wsparcie zespołu w negocjacjach i pozyskiwaniu kluczowych Punktów GLS, z uwzględnieniem analiz rentowności przyszłych kontraktów - regularna współpraca i wizyty wspierające u podległego zespołu - mentoring, bieżący feedback - badanie rynku, preferencji i potrzeb Klientów oraz monitorowanie działań konkurencji - analiza wyników sprzedażowych sieci oraz raportowanie efektów. Wymagania - posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem odpowiedzialnym za rozwój sieci punktów handlowych i wzrost wolumenów sprzedażowych - konsekwentnie realizujesz cele własne i zespołu - potrafisz budować trwałe relacje biznesowe - cechuje Cię orientacja na wynik, samodzielność, dobra organizacja pracy, skuteczność oraz entuzjastyczne podejście do nowych wyzwań - znasz pakiet MS Office na poziomie zaawansowanym - posiadasz prawo jazdy kat.

General Logistics Systems

GLS Poland to jeden z głównych dostawców usług transportowych w Polsce, skoncentrowany na zapewnianiu najwyższej jakości usług. Posiada 50 filii, co pozwala być blisko Nadawców i Odbiorców w całym kraju. GLS rozpoczął działalność w 1999 roku, a na polski rynek kurierski wszedł w 2001 roku. Firma cechuje się dbałością o rozwój pracowników i tworzy zgraną, inspirującą ekipę. GLS Poland zdobyło certyfikat Great Place to Work pięć razy z rzędu, co potwierdza jej wysokie standardy jako pracodawcy.

Profil →

Czy do nas pasujesz?

posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem odpowiedzialnym za rozwój sieci punktów handlowych i wzrost wolumenów sprzedażowych
konsekwentnie realizujesz cele własne i zespołu
potrafisz budować trwałe relacje biznesowe
cechuje Cię orientacja na wynik, samodzielność, dobra organizacja pracy, skuteczność oraz entuzjastyczne podejście do nowych wyzwań
znasz pakiet MS Office na poziomie zaawansowanym
posiadasz prawo jazdy kat. B i możesz pochwalić się bezszkodową jazdą samochodem
wyrażasz gotowość do pracy w terenie i wyjazdów służbowych.
doświadczenie w branży kurierskiej
doświadczenie w rozwoju sieci partnerskich, franczyzowych lub punktów handlowych na terenie kilku województw
praktyczna znajomość rynkuy usług logistycznych i rozwiązań Out Of Home (OOH)
znajomość języka angielskiego.

Czym się zajmiesz

realizacja celów związanych z pozyskiwaniem nowych oraz rozwojem obecnych wolumenów paczkowych w Punktach GLS na terenie całego kraju, obsługiwanych przez zarządzany zespół
koordynacja pracy zespołu obejmującej rekrutację, wdrażanie, wyznaczanie i monitorowanie celów, rozwój, motywowanie oraz ocenę wyników Pracowników
opracowywanie i wdrażanie działań zwiększających sprzedaż paczek w Punktach GLS
wsparcie zespołu w negocjacjach i pozyskiwaniu kluczowych Punktów GLS, z uwzględnieniem analiz rentowności przyszłych kontraktów
regularna współpraca i wizyty wspierające u podległego zespołu - mentoring, bieżący feedback
badanie rynku, preferencji i potrzeb Klientów oraz monitorowanie działań konkurencji
analiza wyników sprzedażowych sieci oraz raportowanie efektów.

Benefity i zalety

ciepłe przyjęcie – według 85% z nas każdy pracownik spotyka się z życzliwym przywitaniem przez GLS’ową załogę

zespół, który działa z wielkim sercem angażując się w projekty z obszaru odpowiedzialności społecznej tj. Szlachetna Paczka, Business Run, 1,5% podatku dla potrzebujących osób czy inicjatywy ekologiczne

serdeczną atmosferę

szkolenia

dostęp do świadczeń ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny

ebooki i audiobooki – dostęp do biblioteki w serwisie Empik GO

stabilność – dostarczamy przesyłki w Polsce od ponad 25 lat! Są wśród nas osoby, które budowały know-how GLS

…poczekaj! To jeszcze nie koniec…

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

zniżki na firmowe produkty i usługi