Przejdź do treści
howdyjobs
Powrót do wyszukiwania

Working Time Planning Specialist

OtcfOpublikowano 18d

  • Czeladź
  • Stacjonarnie
  • Mid (3-5 lat)
  • Polski
  • HR

Wynagrodzenie nieokreślone

O stanowisku

Rok 2025 w OTCF S.A. zapisaliśmy jako kolejny rozdział pełen sportowego i biznesowego rozwoju! Konsekwentnie wzmacnialiśmy pozycję marki 4F w Polsce i za granicą - nasza odzież dostępna jest już dla klientów w 43 krajach na całym świecie.

Jednym z największych wydarzeń 2025 było rozpoczęcie współpracy z Polskim Związkiem Piłki Siatkowej. Do grona naszych ambasadorów dołączył Tomasz Fornal, jeden z najbardziej charyzmatycznych polskich sportowców, z którym realizujemy projekty łączące sportową autentyczność z nowoczesnym stylem. Od minionego roku mocno stawiamy również na motorsport, który …

Wymagania

  • Working Time Planning Specialist w naszej drużynie posiada

  • Doświadczenie w zakresie planowania czasu pracy.

  • Dobrą znajomość przepisów Kodeksu Pracy, w szczególności w zakresie czasu pracy.

  • Bardzo dobrą znajomość programu Excel oraz systemów do planowania i ewidencji czasu pracy (RCP, Enova 365).

  • Rozwinięte zdolności analityczne oraz skrupulatność i dbałość o szczegóły.

  • Umiejętność skutecznej komunikacji oraz rozwiązywania sytuacji problemowych związanych z planowaniem czasu pracy.

  • Jeśli powyższe stwierdzenia do Ciebie pasują to znak, że możesz być świetnym uzupełnieniem naszej drużyny!

  • Nie zwlekaj! Wyślij CV i dołącz do #OTCFteam!

Obowiązki

  1. #OTCFteam to ludzie pełni pasji i zaangażowania. Chcesz być częścią zespołu i zagrać z nami w jednej drużynie? Przed nami sporo ambitnych inicjatyw i inspirujących projektów.

  2. Jakie wyzwania dla Ciebie przygotowaliśmy?

  3. Tworzenie i optymalizacja grafików czasu pracy zgodnie z potrzebami biznesu i przepisami prawa pracy.

  4. Kontrola harmonogramów pod kątem zgodności z Kodeksem Pracy.

  5. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, nieobecności oraz godzin nadliczbowych w systemach RCP.

  6. Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących czasu pracy, nadgodzin i absencji.

  7. Współpraca z kierownikami i pracownikami w zakresie planowania oraz rozliczania czasu pracy.

  8. Brzmi interesująco? Czytaj dalej!

Brzmi jak oferta dla Ciebie?

Otcf · Czeladź

Na stronie firmy Otcf · ~2 minuty

Dopiero zaczynasz w obszarze HR? Przeczytaj nasz poradnik: Słownik HR: ponad 50 najważniejszych pojęć, które warto znać