Starszy Specjalista ds. Innowacji (m/k)

O stanowisku

Twój zakres obowiązków - Inicjowanie oraz koordynowanie projektów innowacyjnych i przedsięwzięć pilotażowych – począwszy od identyfikacji potrzeby biznesowej i opracowania koncepcji, poprzez przeprowadzenie testów we współpracy z właściwą jednostką merytoryczną, aż po ocenę rezultatów oraz przygotowanie rekomendacji w zakresie dalszego wykorzystania rozwiązania. - Opracowywanie zakresu rzeczowego, harmonogramu i planu kosztów realizowanych przedsięwzięć oraz bieżący nadzór nad przebiegiem ich realizacji.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku: zarządzanie, ekonomia, finanse, administracja, prawo, inżynieria lub kierunki techniczne

• Praktyczna znajomość systemu SAP w zakresie obsługi procesów zakupowych, ewidencji kosztów oraz rozliczeń

• Znajomość zasad przygotowywania i prowadzenia postępowań zakupowych oraz przetargowych

• Umiejętność planowania, monitorowania i rozliczania budżetu komórki organizacyjnej lub projektu

• Umiejętność sporządzania analiz, raportów, prezentacji i rekomendacji na potrzeby zarządcze oraz sprawozdawcze

• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość oraz odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań

• Umiejętność efektywnej współpracy z partnerami zewnętrznymi

• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, umożliwiającym swobodną komunikację w sprawach zawodowych

• Prawo jazdy kat. B

• Otwartość na nowe idee, rozwiązania i technologie oraz gotowość do oceny możliwości ich praktycznego zastosowania

• Nieszablonowe podejście oraz umiejętność analizowania funkcjonujących procesów z nowej perspektywy

• Proaktywna postawa w identyfikowaniu możliwości optymalizacji procesów i zwiększania efektywności działania

• Ciekawość poznawcza oraz gotowość do systematycznego poszerzania wiedzy i rozwijania kompetencji w nowych obszarach

• Gotowość do weryfikowania nowych rozwiązań w praktyce, analizowania rezultatów oraz formułowania wniosków i rekomendacji

• Umiejętność powiązania inicjatyw i proponowanych rozwiązań z potrzebami biznesowymi oraz oczekiwanymi korzyściami dla Spółki

• Umiejętność pracy w zespole, dzielenia się wiedzą oraz wspierania wspólnej realizacji celów i zadań

• Samodzielność

• Dobra organizacja pracy.

• Uprawnienia do wykonywania lotów bezzałogowymi statkami powietrznymi

• Szkolenia lub certyfikaty z zakresu zarządzania projektami, zamówień, SAP albo zarządzania innowacjami.

Obowiązki

1. 1

   Inicjowanie oraz koordynowanie projektów innowacyjnych i przedsięwzięć pilotażowych – począwszy od identyfikacji potrzeby biznesowej i opracowania koncepcji, poprzez przeprowadzenie testów we współpracy z właściwą jednostką merytoryczną, aż po ocenę rezultatów oraz przygotowanie rekomendacji w

2. 2

   Opracowywanie zakresu rzeczowego, harmonogramu i planu kosztów realizowanych przedsięwzięć oraz bieżący nadzór nad przebiegiem ich realizacji.

3. 3

   Planowanie, monitorowanie oraz rozliczanie budżetu Biura Inicjatyw Innowacyjnych, a także budżetów przypisanych do realizowanych projektów.

4. 4

   Kompleksowa obsługa procesów w systemie SAP, w szczególności w obszarze zamówień, ewidencji kosztów, zobowiązań oraz rozliczeń.

5. 5

   Przygotowywanie i prowadzenie postępowań zakupowych oraz przetargowych, obejmujące w szczególności opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia, szacowanie wartości zamówienia i kompletowanie wymaganej dokumentacji.

6. 6

   Udział w procesie oceny ofert, negocjacjach z oferentami oraz wyborze wykonawców.

7. 7

   Opracowywanie i uzgadnianie projektów umów dotyczących realizacji projektów, usług oraz przedsięwzięć pilotażowych.

8. 8

   Nadzorowanie prawidłowej realizacji umów, w tym kontrola terminów, kosztów i zakresu prac, koordynowanie odbiorów, obsługa zmian umownych oraz rozliczeń z wykonawcami.

9. 9

   Koordynowanie współpracy z jednostkami organizacyjnymi ENEA Operator, spółkami Grupy ENEA, dostawcami technologii, uczelniami oraz jednostkami naukowymi w zakresie przygotowania i realizacji inicjatyw innowacyjnych.

10. 10

    Opracowywanie analiz, prezentacji, rekomendacji oraz informacji na potrzeby zarządcze i sprawozdawcze.

11. 11

    Przygotowywanie wymaganej dokumentacji oraz koordynowanie procesu przedkładania wniosków pod obrady Zarządu.

Benefity i zalety

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• firmowa drużyna sportowa
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• Dzień Energetyka