O stanowisku
Twój zakres obowiązków - będziesz samodzielnie planować i prowadzić projekty employer brandingowe – m.in. kampanie, eventy i działania wspierające budowanie marki pracodawcy, - tworzyć i rozwijać komunikację employer brandingową w naszych kanałach social media, - współpracować z Zespołem Rekrutacji przy działaniach wspierających dotarcie do kandydatów oraz przy realizacji programu stażowego, - planować i realizować projekty wewnętrzne budujące zaangażowanie pracowników, w tym spotkania integracyjne oraz działania w obszarze ESG, - tworzyć angażujące treści do naszych kanałów komunikacji wewnętrznej – intranetu, newsletterów i mailingów, - współpracować z Marketingiem, PR i zespołami HR, dbając o spójność komunikacji i prowadzonych działań, - wykorzystywać AI i nowe narzędzia do tworzenia treści, usprawniania komunikacji oraz zwiększania efektywności działań EB, - monitorować efekty prowadzonych działań i na podstawie danych proponować kolejne inicjatywy oraz usprawnienia.
Czy do nas pasujesz?
Minimum 2 lata doświadczenia w employer brandingu i/lub komunikacji wewnętrznej, najlepiej zdobytego w branży IT lub dużej organizacji
Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektu, od pomysłu i zaplanowania działań po ich realizację
Dobra umiejętność tworzenia treści i dopasowywania sposobu komunikacji do różnych grup odbiorców
Inicjatywa, proponowanie własnych rozwiązań i branie odpowiedzialności za efekt swojej pracy
Dobra organizacja pracy i koordynacja kilku działań jednocześnie
Swobodna współpraca z różnymi osobami i zespołami w organizacji
Kreatywność połączona z umiejętnością dopasowania pomysłów do specyfiki organizacji i jej odbiorców
Zainteresowanie nowymi technologiami i chęć wykorzystywania AI w codziennej pracy
Czym się zajmiesz
Samodzielne planowanie i prowadzenie projektów employer brandingowych, w tym kampanii, eventów i działań wspierających budowanie marki pracodawcy
Tworzenie i rozwijanie komunikacji employer brandingowej w kanałach social media
Współpraca z Zespołem Rekrutacji przy działaniach wspierających dotarcie do kandydatów oraz przy realizacji programu stażowego
Planowanie i realizacja projektów wewnętrznych budujących zaangażowanie pracowników, w tym spotkań integracyjnych oraz działań w obszarze ESG
Tworzenie angażujących treści do kanałów komunikacji wewnętrznej, takich jak intranet, newslettery i mailingi
Współpraca z Marketingiem, PR i zespołami HR, dbając o spójność komunikacji i prowadzonych działań
Wykorzystywanie AI i nowych narzędzi do tworzenia treści, usprawniania komunikacji oraz zwiększania efektywności działań EB
Monitorowanie efektów prowadzonych działań i proponowanie kolejnych inicjatyw oraz usprawnień na podstawie danych
Benefity i zalety
Brzmi jak oferta dla Ciebie?
Do negocjacji · Asseco Poland
Na stronie firmy Asseco Poland · ~2 minuty
Więcej ofert w firmie Asseco Poland
Podobne oferty z kategorii: Marketing
