Manager ds. Strategii i Rozwoju Biznesu

Tworzenie i wdrażanie strategii biznesowej dla obu spółek - Aktywne pozyskiwanie partnerów biznesowych i klientów strategicznych - Identyfikowanie nowych kierunków rozwoju i możliwości rynkowych dla obu spółek - Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami w branży HR i CC - Udział w negocjacjach i rozmowach na poziomie zarządczym - Współpraca z zarządem przy definiowaniu celów i priorytetów biznesowych - Monitorowanie rynku, trendów branżowych i działań konkurencji - Raportowanie wyników i rekomendacje strategiczne dla obu spółek - Znajomość branży HR lub Call Center / Contact Center – rozumiesz jak działa ten rynek - Doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży B2B lub budowaniu partnerstw - Umiejętność myślenia strategicznego - potrafisz łączyć cele biznesowe z realiami rynku - Samodzielność i inicjatywa - umiesz działać bez gotowych schematów - Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne - Aktywny profil na LinkedIn i otwartość na budowanie sieci kontaktów Mile widziane - Doświadczenie w pracy dla kilku podmiotów jednocześnie lub w strukturze holdingowej - Znajomość narzędzi AI wspierających sprzedaż i analizę rynku - Znajomość narzędzi CRM - Realny wpływ na strategię i rozwój dwóch spółek - Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia (od. 10 tys.