O stanowisku
Twój zakres obowiązków - Zarządzanie zespołem prawnym i compliance, wyznaczanie priorytetów oraz rozwój kompetencji członków zespołu. - Koordynowanie bieżącej obsługi prawnej spółek Grupy EWL oraz zapewnienie sprawnej realizacji działań operacyjnych.
Czy do nas pasujesz?
Wykształcenie wyższe prawnicze oraz uprawnienia radcy prawnego lub adwokata.
Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze prawa, w tym doświadczenie jako prawnik wewnętrzny (in-house).
Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem prawnym.
Doświadczenie zdobyte w organizacjach usługowych działających w modelu B2B i współpracujących z wieloma klientami oraz podwykonawcami.
Preferowane doświadczenie w branży pracy tymczasowej, outsourcingu procesów, HR Services, facility management, ochrony, usług porządkowych, logistyki lub innych organizacjach o rozbudowanej strukturze operacyjnej.
Bardzo dobra znajomość prawa pracy, prawa cywilnego i handlowego.
Praktyczne doświadczenie w obszarze compliance, budowaniu procedur oraz zarządzaniu ryzykiem prawnym.
Doświadczenie w obsłudze kontroli i postępowań administracyjnych będzie dużym atutem.
Umiejętność prowadzenia negocjacji, podejmowania samodzielnych decyzji oraz partnerskiej współpracy z biznesem.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Czym się zajmiesz
Zarządzanie zespołem prawnym i compliance, wyznaczanie priorytetów oraz rozwój kompetencji członków zespołu.
Koordynowanie bieżącej obsługi prawnej spółek Grupy EWL oraz zapewnienie sprawnej realizacji działań operacyjnych.
Opiniowanie i negocjowanie umów handlowych, umów z klientami, podwykonawcami i partnerami biznesowymi.
Wsparcie prawne i rozwój rozwiązań związanych z outsourcingiem, pracą tymczasową, delegowaniem pracowników oraz współpracą z podwykonawcami.
Koordynowanie kontroli oraz postępowań prowadzonych przez organy administracji publicznej.
Nadzór nad obszarem compliance oraz rozwój polityk, procedur i regulacji wewnętrznych.
Obsługa korporacyjna spółek należących do Grupy EWL.
Wsparcie działów HR, Finansów oraz zespołów operacyjnych w bieżących zagadnieniach prawnych.
Prowadzenie szkoleń oraz budowanie świadomości prawnej i compliance w organizacji.
Współpraca przy projektach międzynarodowych związanych z mobilnością pracowników i rozwojem działalności Grupy EWL na rynkach zagranicznych.
Benefity i zalety
Brzmi jak oferta dla Ciebie?
Do negocjacji · EWL Group S.A.
Na stronie firmy EWL Group S.A. · ~2 minuty
Więcej ofert w firmie EWL Group S.A.
Podobne oferty z kategorii: Operations
