O stanowisku
współudział w budowaniu kultury doskonalenia procesów biznesowych obejmujących wewnętrzne procesy firmy, jak również te występujące między Fresh Logistics a Klientami i dostawcami - współpraca w zakresie budowania kultury ciągłego doskonalenia na każdym szczeblu organizacji - planowanie i koordynacja rozwoju systemu ciągłego doskonalenia, monitorowanie realizacji zaplanowanych działań oraz raportowanie osiągniętych korzyści - planowanie i prowadzanie wewnętrznych szkoleń i warsztatów dla pracowników na wszystkich szczeblach z zakresu doskonalenia procesów (m.in. Kaizen, 5S, Problem Solving) - popularyzowanie kultury Lean Management wśród współpracowników, Klientów i dostawców (budowanie świadomości procesowej) - identyfikacja obszarów bez wartości dodanej (marnotrawstw/MUDA) oraz inicjowanie zmian procesowych zwiększających ich efektywność - zarządzanie międzydziałowymi zespołami projektowymi i prowadzenie projektów doskonalących procesy - współudział w doborze wskaźników charakteryzujących dany proces (KPI oraz wskaźniki efektywności procesu) - standaryzacja i wizualizacja procesów - prowadzenie audytów procesu oraz weryfikacja trwałości wdrożonych usprawnień - wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub ekonomiczne) - min.
Czy do nas pasujesz?
wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub ekonomiczne)
min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w obszarze optymalizacji procesów
znajomość narzędzi Lean Management/optymalizacji procesów oraz doświadczenie w koordynacji projektów z tego obszaru (potwierdzone sukcesami wdrożeniowymi)
praktyczna znajomość narzędzi i metod pomiarowania i eliminacji czynności bez wartości dodanej
praktyczna znajomość metod rozwiązywania problemów, standaryzacji oraz wizualizacji
doświadczenie w zarządzaniu projektami optymalizacyjnymi z wykorzystaniem podejścia facylitacyjnego
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i perswazyjne (zdolność budowania relacji w środowisku zmiany)
asertywność i cechy liderskie niezbędne do angażowania pracowników w proces zmian
rozwinięte umiejętności trenerskie i prezentacyjne
samodzielność, odpowiedzialność oraz proaktywność w działaniu
dobra znajomość języka angielskiego
certyfikat Green Belt lub Black Belt
znajomość różnych metodologii prowadzenia projektów
Czym się zajmiesz
współudział w budowaniu kultury doskonalenia procesów biznesowych obejmujących wewnętrzne procesy firmy, jak również te występujące między Fresh Logistics a Klientami i dostawcami
współpraca w zakresie budowania kultury ciągłego doskonalenia na każdym szczeblu organizacji
planowanie i koordynacja rozwoju systemu ciągłego doskonalenia, monitorowanie realizacji zaplanowanych działań oraz raportowanie osiągniętych korzyści
planowanie i prowadzenie wewnętrznych szkoleń i warsztatów dla pracowników na wszystkich szczeblach z zakresu doskonalenia procesów (m.in. Kaizen, 5S, Problem Solving)
popularyzowanie kultury Lean Management wśród współpracowników, Klientów i dostawców (budowanie świadomości procesowej)
identyfikacja obszarów bez wartości dodanej (marnotrawstw/MUDA) oraz inicjowanie zmian procesowych zwiększających ich efektywność
zarządzanie międzydziałowymi zespołami projektowymi i prowadzenie projektów doskonalących procesy
współudział w doborze wskaźników charakteryzujących dany proces (KPI oraz wskaźniki efektywności procesu)
standaryzacja i wizualizacja procesów
prowadzenie audytów procesu oraz weryfikacja trwałości wdrożonych usprawnień
Benefity i zalety
Brzmi jak oferta dla Ciebie?
Do negocjacji · Raben Group · Wojanowo (pow. gdański)
Na stronie firmy Raben Group · ~2 minuty
Więcej ofert w firmie Raben Group
Podobne oferty z kategorii: Operations
