Kierownik / Kierowniczka Zespołu Operacji AML

O stanowisku

Poszukujemy Kierownika lub Kierowniczki Zespołu Operacji AML, który będzie odpowiedzialny za realizację celów operacyjnych oraz zarządzanie pracą zespołu. Rola łączy funkcje menedżerskie z samodzielnym prowadzeniem zadań w środowisku procesowym.

Wymagania

• Doświadczenie w kierowaniu zespołem operacyjnym oraz realizacji zadań w środowisku procesowym.

• Praktyczna znajomość przepisów i wymogów wynikających z Ustawy AML.

• Zdolność łączenia roli menedżera z samodzielnym wykonywaniem zadań.

• Doświadczenie w zarządzaniu priorytetami, backlogiem oraz wskaźnikami jakości i efektywności.

• Zdolność do wykrywania ryzyk, rozwiązywania problemów i wdrażania usprawnień.

• Samodzielność, odpowiedzialność i skuteczność w podejmowaniu decyzji.

• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne oraz współpracy z interesariuszami.

• Doświadczenie w rozwoju i motywowaniu zespołu.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

• Znajomość języka polskiego na poziomie native

Obowiązki

1. 1

   Realizacja celów operacyjnych zespołu AML w obszarze jakości, terminowości, produktywności oraz poziomu backlogu.

2. 2

   Organizowanie i planowanie pracy zespołu, wyznaczanie priorytetów oraz śledzenie postępu realizacji zadań.

3. 3

   Prowadzenie i kontrola złożonych, pilnych oraz niestandardowych spraw związanych z AML.

4. 4

   Zarządzanie własnym portfelem procesów, tematów i inicjatyw.

5. 5

   Sprawdzanie rezultatów pracy zespołu, podejmowanie decyzji oraz kierowanie spraw wymagających rozstrzygnięcia na wyższy szczebel.

6. 6

   Śledzenie wskaźników operacyjnych i jakościowych oraz ustalanie przyczyn opóźnień.

7. 7

   Optymalizacja i ujednolicanie procesów, wdrażanie rozwiązań podnoszących efektywność i zmniejszających ryzyko błędów.

8. 8

   Rozwój pracowników poprzez wyznaczanie celów, udzielanie informacji zwrotnych oraz wsparcie merytoryczne.

9. 9

   Współpraca z AMLRO, Grupą oraz pozostałymi jednostkami biznesowymi.

10. 10

    Sporządzanie raportów i informacji zarządczej o wynikach, ryzykach i zdolności operacyjnej zespołu.

Benefity i zalety

• Otwartość na dalsze pogłębianie wiedzy w obszarze AML. Zapewniamy wsparcie merytoryczne podczas wdrożenia
• Dostęp do wiedzy no limit - wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną, Medicover
• Kartę Multisport
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie, dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Dostęp do platformy medycznej dla psów i kotów
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic, jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu
• dofinansowanie zajęć sportowych