O stanowisku

W inStreamly /New Game+tworzymy rozwiązania marketingowe, które pomagają markom docierać do graczy. Łączymy technologię, gaming i AI, a nasze produkty wykorzystujemy w kampaniach prowadzonych na wielu rynkach.

Regularnie realizujemy kampanie dla największych globalnych marek, takich jak Netflix, Adidas, PlayStation czy Samsung. Budujemy ekosystem mar-tech, który pomaga markom skutecznie komunikować się z graczami. Działamy w szybkim tempie, a w tej roli stawiamy na samodzielne pozyskiwanie klientów, konsekwentne prowadzenie procesów sprzedażowych oraz ich sukcesywne domykanie. Szukamy osoby, która aktywnie wykorzystuje szanse biznesowe i rzetelnie dowozi wyniki.

Równolegle rozwijamy własny system pracy, w którym zaufanie zastępuje kontrolę czasu i sposobu działania. Dajemy ludziom dużą autonomię, ale oczekujemy w zamian odpowiedzialności za wynik. Tutaj możesz dowiedzieć się więcej.

Co charakteryzuje nasz system pracy?

Więcej o sposobie naszej pracy możesz posłuchać w naszym podcaście.

Jako International Partnership Manager będziesz rozwijać inStreamly na rynku francuskim łącząc sprzedaż, doradztwo i budowanie relacji. Będziesz współdecydować, do których klientów docieramy i jakie partnerstwa rozwijamy, a pozyskane przez Ciebie kontrakty przełożą się na wzrost naszego biznesu za granicą.

Twoimi klientami będą lokalne agencje, domy mediowe oraz marki. Nasza sprzedaż opiera się na ekspertyzie i…

inStreamly

inStreamly revolutionizes the way creators and brands collaborate within the emerging metaverse by supporting creators to transform their passion into profit and helping brands become 'love brands' for gamers. Their main product links brands and streamers through micro-sponsorship, enabling streamers to earn from their content while brands reach Generation Z innovatively. With over 40,000 micro-collaborations between streamers and brands like Netflix, Samsung, and Play Station, inStreamly is deeply integrated into the gaming and streaming ecosystem.

Profil →

Czy do nas pasujesz?

Ma doświadczenie na rynku francuskim w obszarach takich jak: partnerships, business development, account management lub client service.
Ma doświadczenie we współpracy z markami FMCG, telco, tech lub gaming po stronie agencji, domu mediowego lub dostawcy technologii.
Biegle posługuje się językiem francuskim swobodnie prowadzi rozmowy biznesowe, prezentuje oferty i negocjuje warunki współpracy w tym języku.
Zna język polski na poziomie umożliwiającym codzienną współpracę z zespołem.
Rozumie kampanie marketingowe oraz sposób, w jaki marki i agencje zarządzają budżetami reklamowymi: zna ekosystem marek i agencji, potrafi zrozumieć cele biznesowe klienta, połączyć je z pomysłem na kampanię i wyjaśnić, dlaczego proponowane rozwiązanie ma sens.
Potrafi aktywnie docierać do nowych klientów, inicjować rozmowy i doprowadzać je do podpisania umowy, a następnie rozwijać współpracę opartą na zaufaniu i znajomości biznesu klienta.
Dobrze prowadzi rozmowy i prezentacje: zadaje trafne pytania, jasno przedstawia rekomendacje i potrafi uzasadnić je przed klientem.
Bierze odpowiedzialność za ustalenia i wynik: dotrzymuje terminów, dba o porządek w procesie sprzedaży i otwarcie komunikuje postępy oraz trudności. Potrafi ustalać priorytety, gdy sytuacja się zmienia.

Czym się zajmiesz

Rozwijanie inStreamly na rynku francuskim łącząc sprzedaż, doradztwo i budowanie relacji
Współdecydowanie, do których klientów docieramy i jakie partnerstwa rozwijamy
Samodzielne pozyskiwanie klientów na rynkach zagranicznych: identyfikowanie agencji marketingowych, domów mediowych i marek z potencjałem do współpracy
Konsekwentne prowadzenie procesów sprzedażowych oraz ich sukcesywne domykanie
Aktywne wykorzystywanie szans biznesowych i rzetelne dowożenie wyników

Benefity i zalety

Pracę na styku technologii, AI i gamingu, z realnym wpływem na strategię komercyjną i rozwój inStreamly na rynku francuskim.

Projekty o dużej skali: możliwość współpracy z topowymi markami i agencjami na jednym z największych rynków reklamowych w Europie.

Kulturę zaufania i autonomii: działamy w poczuciu extreme ownership, opartym na partnerstwie, szczerości i dużej decyzyjności.

Udziały w firmie (ESOP): wierzymy w budowanie wspólnej wartości, dlatego oferujemy program akcji pracowniczych. Stajesz się współwłaścicielem biznesu, który rozwijasz.

Model remote-first:pracujemy w 100% zdalnie i asynchronicznie, stawiając na efekty, a nie godziny spędzone przed monitorem.

Nielimitowany płatny urlop: ufamy naszemu zespołowi i stawiamy na work-life balance bez sztywnych limitów dni wolnych.

Kompleksowe wsparcie zdrowotne: prywatna opieka medyczna oraz dedykowane wsparcie psychologiczne.

Rozmowa zMilena Micor, HRBP: chcemy Cię lepiej poznać, zrozumieć Twoje podejście do pracy i sprawdzić, czy nasz sposób działania odpowiada Twoim oczekiwaniom. Część rozmowy odbędzie się po angielsku.

Rozmowa z Jakub Janaszek, Global Partnership Director: porozmawiamy o samej roli, wyzwaniach, Twoim rynku i kompetencjach.

Rozmowa z Szymon Kubiak, co-founder finałowy etap, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie w kontekście celów biznesowych i systemu pracy, który tworzymy jako organizacja.

Decyzja dotycząca zatrudnienia.