Opublikowano 21d · Finance

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. finansowo-księgowych

HR score·Kalisz

Wynagrodzenie · Brutto
Do negocjacji

Na stronie firmy HR score · ~2 minuty

01

O stanowisku

Twój zakres obowiązków - prowadzenie księgowości Spółdzielni zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi - analiza gospodarki finansowej oraz kosztów i przychodów Spółdzielni - nadzór nad sporządzaniem sprawozdań finansowych i analiz ekonomicznych - kalkulowanie opłat eksploatacyjnych dla lokali mieszkalnych i użytkowych - rozliczanie podatków (PIT, CIT, VAT) oraz obsługa zobowiązań wobec budżetu - nadzór nad windykacją należności i sprawami spornymi - opiniowanie umów pod względem finansowym - opracowywanie i aktualizacja regulaminów finansowo-księgowych - prowadzenie projektów usprawniających procesy księgowe - współpraca z Główną Księgową i zespołem księgowości Nasze wymagania - wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość) - minimum 5 lat doświadczenia w księgowości w spółdzielni mieszkaniowej - bardzo dobra znajomość: ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych (CIT, VAT, PIT), prawa spółdzielczego - praktyczna znajomość systemów księgowych oraz pakietu MS Office (szczególnie Excel) Mile widziane - certyfikat Stowarzyszenia Księgowych w Polsce (poziom I–III) - znajomość systemu SOFTHARD – Papirus SQL - doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym To oferujemy - stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku - realną ścieżkę awansu na stanowisko Głównej Księgowej / Głównego Księgowego w ciągu maksymalnie 2 lat - umowę o pracę - wynagrodzenie: łącznie ok. 10 000 zł brutto (podstawa +premia regulaminowa + premia…

H
HR score
Profil →
02

Czy do nas pasujesz?

  • Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość)

  • minimum 5 lat doświadczenia w księgowości w spółdzielni mieszkaniowej

  • bardzo dobra znajomość: ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych (CIT, VAT, PIT), prawa spółdzielczego

  • praktyczna znajomość systemów księgowych oraz pakietu MS Office (szczególnie Excel)

  • Mile widziane

  • certyfikat Stowarzyszenia Księgowych w Polsce (poziom I–III)

  • znajomość systemu SOFTHARD – Papirus SQL

  • doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym

03

Czym się zajmiesz

  • Twój zakres obowiązków

  • prowadzenie księgowości Spółdzielni zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi

  • analiza gospodarki finansowej oraz kosztów i przychodów Spółdzielni

  • nadzór nad sporządzaniem sprawozdań finansowych i analiz ekonomicznych

  • kalkulowanie opłat eksploatacyjnych dla lokali mieszkalnych i użytkowych

  • rozliczanie podatków (PIT, CIT, VAT) oraz obsługa zobowiązań wobec budżetu

  • nadzór nad windykacją należności i sprawami spornymi

  • opiniowanie umów pod względem finansowym

  • opracowywanie i aktualizacja regulaminów finansowo-księgowych

  • prowadzenie projektów usprawniających procesy księgowe

  • współpraca z Główną Księgową i zespołem księgowości

04

Benefity i zalety

To oferujemy
realną ścieżkę awansu na stanowisko Głównej Księgowej / Głównego Księgowego w ciągu maksymalnie 2 lat
stałe godziny pracy: pon.–pt. 7:00–15:00
pracę w 13-osobowym zespole księgowym i 56-osobowej organizacji
szkolenia, kursy oraz wsparcie we wdrożeniu
benefity: ubezpieczenie grupowe, świadczenia z ZFŚS

Brzmi jak oferta dla Ciebie?

Do negocjacji · HR score · Kalisz

Na stronie firmy HR score · ~2 minuty