Opublikowano 15d · Project Management

Executive Project Manager (Digital / B2B / E-commerce)

Social Elite·Polska

Wynagrodzenie · Brutto
Do negocjacji

Na stronie firmy Social Elite · ~2 minuty

01

O stanowisku

Social Elite to agencja digital marketingu i social media istniejąca od 2016 roku. Specjalizujemy się w realizacji kampanii reklamowych, obsłudze firmowych kont w mediach społecznościowych i we wdrażaniu narzędzi analitycznych niezbędnych do skutecznego zarządzania codziennymi działaniami firmy. Z naszego wsparcia najczęściej korzystają właściciele małych, średnich i dużych firm, dyrektorzy i menedżerowie z sektorów B2B oraz e-commerce.

Szukamy doświadczonego Executive Project Managera, który przejmie operacyjne prowadzenie projektów (obejmujących m.in. implementacja procesu marketingu i sprzedaży w B2B, wdrożenia stron internetowych, marketing automation, integracje CRM, marketing performance, oraz rozwój lejków sprzedażowych) dla naszych klientów, stanowiąc „pierwszy filtr” jakości przed przekazaniem prac dalej.

Do realizacji prac otrzymasz zespół specjalistów.

To rola dla osoby samodzielnej, która potrafi patrzeć na projekt całościowo, przewidywać ryzyka i skutecznie koordynować współpracę pomiędzy klientem, CEO oraz zespołem specjalistów. Szukamy kogoś, kto potrafi egzekwować ustalenia w sposób asertywny i skuteczny przy zachowaniu nienagannej kultury komunikacji.

Social Elite
Social Elite
Dołącz do zespołu ponad 90 specjalistów, gdzie 10-letnie doświadczenie przekuliśmy w uporządkowaną pracę bez chaosu. Szukamy specjalistów do rozwoju marek z sektora e-commerce, B2B oraz usług – ludzi, którzy chcą mieć realny wpływ na strategię i pracować w kulturze wzajemnego wsparcia.
Profil
02

Czy do nas pasujesz?

  • 5 years of experience in independently managing projects in digital marketing, e-commerce, or B2B (e.g., Ads campaigns, sales funnels, website implementations, or CRM integrations) and the ability to successfully bring them to completion.

  • Knowledge of at least several project management methodologies (e.g., Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) and the ability to choose the appropriate technique for a given business situation, without rigidly sticking to one framework.

  • Knowledge of change management basics (e.g., ADKAR model) and focus on delivering real business goals (e.g., OKR).

  • Ability to combine high assertiveness and effectiveness with impeccable communication culture.

03

Czym się zajmiesz

  • Create project implementation plans and monitor schedules from start to finish, while continuously monitoring team capacity.

  • Ensure smooth project onboarding and serve as the first quality and completeness filter for the work of the team and subcontractors.

  • Enforce agreements and timely delivery of materials from both clients and the team, maintaining high communication culture.

  • Coordinate cooperation between the CEO, specialists, and the Client, ensuring smooth information flow and timely task completion.

  • Conduct status meetings and remain the main operational contact person.

  • Support clients in implementing organizational changes, explain project stages, and show what determines its success.

  • Monitor project budget, control its profitability, accept subcontractor costs, and cooperate with the accounting department in settlements.

  • Continuously identify risks, remove blockers, and analyze the causes of problems, proposing process improvements.

  • Identify additional client needs arising during cooperation and pass them on for further business actions.

Brzmi jak oferta dla Ciebie?

Do negocjacji · Social Elite

Na stronie firmy Social Elite · ~2 minuty