Ekspert ds. Ryzyka Kontrahenta

O stanowisku

Stanowisko Ekspert ds. Ryzyka Kontrahenta obejmuje koordynację pomiaru i analizy ryzyka transakcji oraz kalkulacji wymogu kapitałowego. Osoba na tym stanowisku będzie również rozwijać narzędzia analityczne i wdrażać nowe regulacje dotyczące ryzyka kontrahenta i ryzyka braku zgodności.

Wymagania

• chęć rozwijania swoich kompetencji w obszarze ryzyka kredytowego kontrahenta (skarbowego) banku lub ryzyka braku zgodności

• wyższe wykształcenie (preferowane ekonomiczne lub matematyczne) oraz znajomość transakcji pochodnych

• posiadanie wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych i umiejętność skutecznego prezentowania opracowań oraz wdrażanych rozwiązań odbiorcom na różnych szczeblach zarządzania

• otwartość na wyzwania i projektowanie nowych rozwiązań

• umiejętność brania odpowiedzialności za pracę własną oraz zespołu zadaniowego.

Obowiązki

1. 1

   koordynowanie pomiaru i analizy ryzyka zawartych transakcji w odniesieniu do danego kontrahenta, a także kalkulacji wymogu kapitałowego z tytułu ryzyka kredytowego kontrahenta

2. 2

   planowanie rozwoju narzędzi analitycznych i źródeł danych wykorzystywanych do modelowania ryzyka kredytowego kontrahenta oraz badania ryzyka braku zgodności w odniesieniu do instrumentów pochodnych i strukturyzowanych

3. 3

   przygotowywanie i prezentowanie analiz dla odbiorców na różnych szczeblach zarządzania

4. 4

   wdrażanie w Banku nowych regulacji dotyczących ryzyka kontrahenta i ryzyka braku zgodności

5. 5

   udział w różnorodnych projektach wewnętrznych, a także projektowanie i testowanie rozwiązań wdrażanych w systemach IT.

Benefity i zalety

• pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”
• pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta
• Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• opieka stomatologiczna
• dofinansowanie wypoczynku
• wyprawka dla dziecka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop