Ekspert ds. Polityki Kredytowej (Mid/Corporate)

O stanowisku

What we do?

UniCredit w Polsce jest częścią jednego z największych banków w Europie, obsługującego ponad 20 milionów Klientów, w tym milion firm. Budujemy nowy model bankowości, łącząc szybkość i atrakcyjność fintechu z siłą oraz stabilnością międzynarodowej instytucji finansowej. Czerpiemy ze 150 lat doświadczenia i unikalnych kompetencji naszych zespołów, pełniąc rolę paneuropejskiego centrum innowacji Grupy.

Tworzymy superszybką i przejrzystą bankowość z aplikacją „all-in-one” oraz nowe możliwości dla wszystkich Klientów - indywidualnych, firmowych i korporacyjnych. Zapewniamy w pełni omnikanałową obsługę dzięki sieci flagowych oddziałów w kluczowych miastach Polski oraz Centrum Wsparcia.

Naszą największą wartością są ludzie - zespół kreatywnych ekspertów, którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę, zaangażowanie i osiąganie ambitnych celów.

Poszukujemy osoby na stanowisko Ekspert ds. Polityki Kredytowej (Mid/Corporate), która dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (finanse, bankowość, ekonomia, metody ilościowe lub pokrewne)

• Eksperckie doświadczenie w obszarze ryzyka kredytowego (polityka ryzyka, zaawansowany underwriting lub analiza portfelowa) w segmencie średnich i dużych przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem praktyki w tworzeniu i wdrażaniu procedur kredytowych

• Myślenie systemowe - umiejętność przekładania wniosków z indywidualnych przypadków kredytowych na optymalne przepływy pracy, reguły decyzyjne w systemach i ogólnofirmowe polityki

• Biegła znajomość zaawansowanej analizy finansowej oraz rynkowych standardów zabezpieczeń

• Głębokie rozumienie mechanizmów i ryzyka produktów kredytowych dedykowanych dla segmentu Mid/Corporate

• Wysokie umiejętności analityczne, samodzielność oraz inicjatywa w proaktywnym szukaniu miejsc do usprawnienia procesów

• Biegła znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2)

• Mile widziane (będą dodatkowym atutem): znajomość SQL, umiejętność modelowania procesów, doświadczenie w pracy z JIRA

Obowiązki

1. 1

   Kształtowanie Polityki Ryzyka: Tworzenie, rozwijanie i aktualizacja polityki kredytowej oraz ram apetytu na ryzyko. Przekładanie twardych zasad ryzyka na płynnie działające i wdrożone procesy operacyjne

2. 2

   Projektowanie wymagań dla procesów kredytowych: Aktywny udział w budowaniu i mapowaniu wymagań w zakresie ryzyka dla systemów i przepływów pracy (workflows) obsługujących segment Mid / Corporate

3. 3

   Zarządzanie Portfelem: Analiza struktury i jakości portfela kredytowego, identyfikacja trendów makroekonomicznych i branżowych oraz proaktywne dostosowywanie procesów decyzyjnych i ram ryzyka do zmian rynkowych

4. 4

   Zarządzanie procesem zmian: komunikowanie nowych polityk i procedur wewnątrz organizacji oraz wsparcie merytoryczne zespołów analitycznych podczas wdrażania nowych narzędzi i procesów.

5. 5

   Wsparcie analityczne: Współpraca z analitykami przy najbardziej złożonych transakcjach w celu zapewnienia ich zgodności z polityką, a także wsparcie merytoryczne przy budowie i kalibracji modeli ratingowych

6. 6

   Współpraca Biznesowa: Ścisła współpraca z jednostkami biznesowymi przy wdrażaniu nowych produktów kredytowych, uwzględniająca end-to-end projektowanie procesu ich akceptacji i monitoringu

7. 7

   Wykształcenie wyższe (finanse, bankowość, ekonomia, metody ilościowe lub pokrewne)

8. 8

   Eksperckie doświadczenie w obszarze ryzyka kredytowego (polityka ryzyka, zaawansowany underwriting lub analiza portfelowa) w segmencie średnich i dużych przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem praktyki w tworzeniu i wdrażaniu procedur kredytowych

9. 9

   Myślenie systemowe - umiejętność przekładania wniosków z indywidualnych przypadków kredytowych na optymalne przepływy pracy, reguły decyzyjne w systemach i ogólnofirmowe polityki

10. 10

    Biegła znajomość zaawansowanej analizy finansowej oraz rynkowych standardów zabezpieczeń

11. 11

    Głębokie rozumienie mechanizmów i ryzyka produktów kredytowych dedykowanych dla segmentu Mid/Corporate

12. 12

    Wysokie umiejętności analityczne, samodzielność oraz inicjatywa w proaktywnym szukaniu miejsc do usprawnienia procesów

13. 13

    Biegła znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2)

14. 14

    Mile widziane (będą dodatkowym atutem): znajomość SQL, umiejętność modelowania procesów, doświadczenie w pracy z JIRA

Benefity i zalety

• Praca w innowacyjnym banku cyfrowym z dostępem do najnowszych technologii
• Możliwość wyboru między pracą zdalną a biurem w zależności od Twoich preferencji
• Prywatna opieka medyczna VIP dla Ciebie i rodziny z pakietem dentystycznym i szpitalnym
• Bezpłatne konsultacje psychologiczne w ramach dbania o Twój dobrostan
• Dofinansowanie połowy kosztów karty Multisport
• Darmowe posiłki w biurze