O stanowisku

Twój zakres obowiązków - ustalanie kierunku rozwoju usług międzynarodowych: roczny plan rozwoju (eksport, import, obsługa celna, doręczenie za granicą), spójny ze strategią GLS Poland i kierunkami Grupy GLS, decydowanie o kolejności zmian - odpowiedzialność za wynik finansowy linii międzynarodowej: wolumeny, przychody, koszty i marża; analiza rentowności poszczególnych kierunków i usług; rekomendacje zmian w ofercie i cenach uzgadniane z Dyrektorem Finansowym i Dyrektorami Sprzedaży - regularny kontakt z Klientami eksportowymi i importowymi, odbiorcami przesyłek z zagranicy i handlowcami; badanie czynników wpływających na wybór usług GLS w zakresie przesyłek międzynarodowych oraz analiza doświadczeń Klientów korzystających z usług międzynarodowych i przekładanie wniosków na rozwój oferty - reprezentowanie GLS Poland wobec zespołów produktowych Grupy GLS i innych krajów: określanie wymagań polskiego rynku wobec rozwiązań grupowych, negocjowanie zakresu i terminó zmian we wspólnych systemach, udział w pracach grupowych nad usługami międzynarodowymi - współpraca z Dyrektorami Obszarów B2B, B2C i Operacji w zakresie planowania zmian w usługach i systemach wspierających rozwój przesyłek międzynarodowych oraz uwzględnianie tych inicjatyw we wspólnym planie działania - prowadzenie zmian o największej złożoności w dziale Produktu; wspieranie rozwoju pozostałych Menedżerów Produktu (doradzanie, wspólna praca nad trudnymi tematami) i współtworzenie standardu pracy działu, bez…

General Logistics Systems

GLS Poland to jeden z głównych dostawców usług transportowych w Polsce, skoncentrowany na zapewnianiu najwyższej jakości usług. Posiada 50 filii, co pozwala być blisko Nadawców i Odbiorców w całym kraju. GLS rozpoczął działalność w 1999 roku, a na polski rynek kurierski wszedł w 2001 roku. Firma cechuje się dbałością o rozwój pracowników i tworzy zgraną, inspirującą ekipę. GLS Poland zdobyło certyfikat Great Place to Work pięć razy z rzędu, co potwierdza jej wysokie standardy jako pracodawcy.

Profil →

Czy do nas pasujesz?

masz co najmniej 6 lat doświadczenia w rozwoju produktów, usług lub systemów, w tym co najmniej 2 lata samodzielnej odpowiedzialności za wynik finansowy obszaru lub linii usług, mile widziane w logistyce międzynarodowej, e-commerce transgranicznym lub firmie technologicznej
posiadasz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym: współpraca z zespołami i partnerami z innych krajów
potrafisz prowadzić złożone wdrożenia angażujące kilka działów lub firm jednocześnie
masz doświadczenie we wspieraniu rozwoju mniej doświadczonych pracowników
znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne negocjacje z partnerami zagranicznymi (min. C1)
potrafisz prowadzić negocjacje i uzgodnienia z kierownictwem innych działów, partnerami zewnętrznymi
budujesz i analizujesz rachunek wyników usług (wolumeny, przychody, koszty, marża) oraz podejmujesz decyzje w oparciu o dane
wykorzystujesz MS Excel, Qlik Sense lub podobne narzędzia do zaawansowanej pracy z danymi
prowadzisz wystąpienia i prezentacje
posiadasz czynne prawo jazdy kat. B.

Czym się zajmiesz

ustalanie kierunku rozwoju usług międzynarodowych: roczny plan rozwoju (eksport, import, obsługa celna, doręczenie za granicą), spójny ze strategią GLS Poland i kierunkami Grupy GLS, decydowanie o kolejności zmian
odpowiedzialność za wynik finansowy linii międzynarodowej: wolumeny, przychody, koszty i marża; analiza rentowności poszczególnych kierunków i usług; rekomendacje zmian w ofercie i cenach uzgadniane z Dyrektorem Finansowym i Dyrektorami Sprzedaży
regularny kontakt z Klientami eksportowymi i importowymi, odbiorcami przesyłek z zagranicy i handlowcami; badanie czynników wpływających na wybór usług GLS w zakresie przesyłek międzynarodowych oraz analiza doświadczeń Klientów korzystających z usług międzynarodowych i przekładanie wniosków na…
reprezentowanie GLS Poland wobec zespołów produktowych Grupy GLS i innych krajów: określanie wymagań polskiego rynku wobec rozwiązań grupowych, negocjowanie zakresu i terminó zmian we wspólnych systemach, udział w pracach grupowych nad usługami międzynarodowymi
współpraca z Dyrektorami Obszarów B2B, B2C i Operacji w zakresie planowania zmian w usługach i systemach wspierających rozwój przesyłek międzynarodowych oraz uwzględnianie tych inicjatyw we wspólnym planie działania
prowadzenie zmian o największej złożoności w dziale Produktu; wspieranie rozwoju pozostałych Menedżerów Produktu (doradzanie, wspólna praca nad trudnymi tematami) i współtworzenie standardu pracy działu, bez odpowiedzialności kadrowej za zespół.

Benefity i zalety

samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy dające przestrzeń do wdrażania rozwiązań

ciepłe przyjęcie – według 85% z nas każdy pracownik spotyka się z życzliwym przywitaniem przez GLS’ową załogę

zespół, który działa z wielkim sercem angażując się w projekty z obszaru odpowiedzialności społecznej tj. Szlachetna Paczka, Business Run, 1,5% podatku dla potrzebujących osób czy inicjatywy ekologiczne

szkolenia

dostęp do świadczeń ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny

ebooki i audiobooki – dostęp do biblioteki w serwisie Empik GO

stabilność – dostarczamy przesyłki w Polsce od ponad 25 lat! Są wśród nas osoby, które budowały know-how GLS

…poczekaj! To jeszcze nie koniec…

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

dofinansowanie nauki języków

ubezpieczenie na życie

zniżki na firmowe produkty i usługi

spotkania integracyjne

służbowy samochód do użytku prywatnego