O stanowisku
Poszukujemy Koordynatora ds. Rozwoju Ubezpieczeń Życiowych, który będzie rozwijać ogólnokrajową sieć sprzedaży życiowej i wspierać partnerów merytorycznie. Rola łączy zarządzanie rozproszoną strukturą w modelu hybrydowym z tworzeniem planów biznesowych i współpracą rekrutacyjną.
Czy do nas pasujesz?
Doświadczenie w obszarze ubezpieczeń życiowych: posiadasz wiedzę merytoryczną z tego zakresu i potrafisz być autorytetem, który przekłada wiedzę produktową na skuteczną sprzedaż.
Tworzenie planów biznesowych i strategicznych: masz udokumentowane doświadczenie w budowaniu planów biznesowych oraz pracy w oparciu o KPI i wskaźniki efektywnościowe.
Doświadczenie w zarządzaniu strukturą rozproszoną: potrafisz skutecznie organizować pracę, motywować i kontrolować wyniki zespołu pracującego w różnych lokalizacjach.
Doświadczenie w budowaniu struktur: szukamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży, która potrafi przyciągać do siebie ludzi, motywować ich i uczyć.
Naturalna relacyjność i otwartość: łatwo nawiązujesz kontakt i lubisz dzielić się wiedzą. Rozwój Twoich ludzi to dla Ciebie źródło satysfakcji.
Nowoczesne podejście i świetna organizacja pracy: potrafisz sprawnie i samodzielnie łączyć działania w terenie oraz wdrożenia w formule online.
Czym się zajmiesz
Rozwój ogólnokrajowej sieci sprzedaży życiowej i merytoryczne wsparcie partnerów: przekazywanie wiedzy z zakresu ubezpieczeń życiowych, pomoc przy wdrażaniu nowych osób oraz wsparcie agentów w domykaniu procesów sprzedaży.
Zarządzanie rozproszoną strukturą: koordynowanie działań zespołu na terenie całego kraju, dbanie o realizację celów i płynny przepływ informacji w modelu hybrydowym (online + teren).
Tworzenie i wdrażanie planów biznesowych: opracowywanie strategii rozwoju dla struktur, wyznaczanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz regularne monitorowanie i rozliczanie postępów sprzedażowych swojego zespołu.
Współpraca rekrutacyjna: ścisłe współdziałanie z działem HR przy procesach rekrutacyjnych.
Aktywność w terenie i online: elastyczne łączenie pracy zdalnej z wizytami u partnerów w terenie, samodzielnie decydujesz, kiedy dany temat wymaga Twojej osobistej obecności.
Benefity i zalety
Brzmi jak oferta dla Ciebie?
Do negocjacji · INSUR INVEST
Na stronie firmy INSUR INVEST · ~2 minuty
Więcej ofert w firmie INSUR INVEST
Podobne oferty z kategorii: Operations
