Opublikowano 7d · Operations

Manager ds. Rozwoju Ubezpieczeń Życiowych

INSUR INVEST·Polska·Zdalnie

Wynagrodzenie · Brutto
Do negocjacji

Na stronie firmy INSUR INVEST · ~2 minuty

01

O stanowisku

Praca obejmuje rozwój ogólnokrajowej sieci sprzedaży ubezpieczeń życiowych oraz wsparcie merytoryczne partnerów. Równolegle zarządza się rozproszoną strukturą zespołu na terenie całego kraju w modelu łączącym pracę online i wizyty w terenie.

INSUR INVEST
INSUR INVEST
Insur Invest to ogólnopolska multiagencja ubezpieczeniowa współpracująca z wiodącymi towarzystwami w Polsce. Oferujemy współpracę oparta na wzajemnym zaangażowaniu, swobodę działania i realne wsparcie - bez sztywnych godzin i narzuconego tempa pracy.
Profil →
02

Czy do nas pasujesz?

  • Doświadczenie w obszarze ubezpieczeń życiowych (min. 5 lat): posiadasz wiedzę merytoryczną z tego obszaru i potrafisz być autorytetem przekładającym wiedzę produktową na skuteczną sprzedaż.

  • Budowanie planów biznesowych i strategicznych: masz udokumentowane doświadczenie w tworzeniu planów biznesowych oraz pracy opartej o KPI i wskaźniki efektywnościowe.

  • Zarządzanie strukturą rozproszoną: potrafisz efektywnie organizować pracę, motywować i kontrolować wyniki zespołu działającego w różnych lokalizacjach.

  • Budowanie struktur: szukamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży, potrafiącej przyciągać ludzi, motywować ich i uczyć.

  • Naturalna relacyjność i otwartość: łatwo nawiązujesz kontakt i chętnie dzielisz się wiedzą. Rozwój Twoich ludzi daje Ci zadowolenie.

  • Nowoczesne podejście i dobra organizacja pracy: sprawnie i samodzielnie łączysz działania w terenie z wdrożeniami w formule online.

03

Czym się zajmiesz

  • Rozwój ogólnokrajowej sieci sprzedaży życiowej i merytoryczne wsparcie partnerów: przekazywanie wiedzy z zakresu ubezpieczeń życiowych, pomoc we wdrażaniu nowych osób oraz wsparcie merytoryczne agentów przy domykaniu procesów sprzedaży.

  • Zarządzanie strukturą rozproszoną: koordynowanie działań zespołu na obszarze całego kraju, dbanie o osiąganie celów oraz sprawny przepływ informacji w trybie hybrydowym (online i w terenie).

  • Przygotowanie i wdrażanie planów biznesowych: opracowywanie strategii rozwoju dla struktur, wyznaczanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), a także regularne monitorowanie i rozliczanie wyników sprzedażowych zespołu.

  • Współpraca rekrutacyjna: ścisłe działanie wspólnie z działem HR w trakcie procesów rekrutacyjnych.

  • Praca w terenie i online: swobodne łączenie pracy zdalnej z wizytami u partnerów w terenie, samodzielnie decydujesz, kiedy dany temat wymaga Twojej osobistej obecności.

04

Benefity i zalety

Elastyczne warunki oraz płatne przerwy w świadczeniu usług.
Zapewniamy pełne zaplecze niezbędne do realizacji kontraktu: kartę paliwową, laptop i telefon.
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
służbowy telefon do użytku prywatnego
komputer do użytku prywatnego
ryczałt na paliwo
program rekomendacji pracowników

Brzmi jak oferta dla Ciebie?

Do negocjacji · INSUR INVEST

Na stronie firmy INSUR INVEST · ~2 minuty