BRAVE

Wirtualna Asystentka

BRAVE·Poznań·Zdalnie

ZdalnieOperations

O stanowisku

O BRAVE

BRAVE to lider edukacji AI w Polsce i współtwórca przełomowych kursów takich jak AI_Devs, AI_Managers i AI_Sales.

Nasze kursy opierają się na praktycznych projektach i wspólnej nauce w społeczności – dzięki temu kończy je 60–80% uczestników, podczas gdy standardowe kursy online notują zaledwie 5–10% ukończalności. Łączymy siły z topowymi ekspertami i tworzymy kursy, które robią furorę w Polsce i na świecie.

Pracując w BRAVE, realnie wspierasz zespół, który zmienia życie tysięcy osób rozwijających kompetencje w AI.

Jak pracujemy

Tempo i energia – działamy szybko, testujemy, iterujemy. Impact, nie stanowiska – liczy się to, co robisz i jaki masz wpływ. AI-first – sami używamy AI na co dzień, w każdym obszarze firmy. Ambitny zespół – zgrany team, który naprawdę lubi tę pracę i wzajemnie się napędza.

Za co będziesz odpowiadać

  • Wspierać obszar księgowy – obsługiwać dokumentację, procesy fakturowania, zwrotów oraz pilnować, żeby przepływ dokumentów między firmą a księgowością był zawsze na czas i bez zgrzytów

  • Wspierać procesy sprzedażowe – wystawiać faktury proforma, przygotowywać dokumentację dla klientów B2B (vendor onboarding, formularze, ankiety compliance) i dbać o to, żeby nic nie utknęło na Twoim biurku dłużej niż trzeba

  • Koordynować obszar materiałów marketingowych (gadżety/merch) – prowadzić współpracę z dostawcami, zbierać oferty, realizować zamówienia, pilnować terminów produkcji i organizować wysyłki do partnerów, kursantów i zespołu

  • Wspierać zespół support w okresach zwiększonego obciążenia (premiery kursów, launche) – obsługiwać zapytania telefoniczne i mailowe od kursantów oraz klientów B2B

  • Pilnować terminów i tempa prac z ekstremalną dokładnością – nie pozwalasz, żeby sprawy rozjeżdżały się z powodu słabej organizacji lub zapomnianego maila

  • Pracować blisko z zespołem finansowym, sprzedażowym i marketingowym – jesteś łącznikiem, który wie, co się dzieje i gdzie są dokumenty

  • Mieć bezpośredni wpływ na to, żeby zespół BRAVE mógł skupić się na growcie, a nie na papierologii!

Czego chętnie szukamy

  • Min. 1–3 lata doświadczenia w roli asystentki, office managera, asystentki zarządu, back-office lub podobnej (mile widziane doświadczenie w firmach z branży edukacyjnej, e-commerce lub SaaS)

  • Doświadczenie w obsłudze dokumentacji księgowej i wystawianiu faktur (proforma, VAT, korekty) – znasz różnicę między fakturą a rachunkiem i wiesz, czym różni się nota korygująca od faktury korygującej

  • Dobra znajomość narzędzi biurowych – Google Workspace, Excel/Sheets, systemy do fakturowania (np. iFirma, Fakturownia, Wfirma)

  • Ekstremalnie dobra organizacja pracy – pilnujesz terminów, tempa i priorytetów bez potrzeby nadzoru

  • Komunikatywność i kultura osobista w kontakcie telefonicznym oraz mailowym – klient, dostawca i kursant zawsze dostają od Ciebie profesjonalną odpowiedź

  • Ownership i bias to action – bierzesz sprawy w swoje ręce, nie czekasz aż ktoś Ci powie co robić

  • Język polski C2, angielski na poziomie min. B1 (kontakt mailowy z zagranicznymi dostawcami merchu i klientami B2B)

  • Doświadczenie we współpracy z biurem rachunkowym i znajomość polskich realiów księgowych (JPK, VAT, split payment)

  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (Asana, Notion, ClickUp)

  • Doświadczenie w koordynacji zamówień merchu / gadżetów firmowych i współpracy z dostawcami (krajowymi i zagranicznymi)

  • Doświadczenie w obsłudze klienta B2B lub supportowej (helpdesk, zendesk, intercom)

  • Komfort pracy w szybko rosnącej firmie, gdzie współtworzysz procesy od zera

  • Pasja do edukacji, AI lub obu naraz – zależy Ci na produkcie, nie tylko na swoich taskach

Benefity i dodatki

  • Zgłoszenie – do CV dołącz krótkie uzasadnienie, dlaczego chcesz dołączyć do BRAVE (to 10x zwiększy Twoje szanse!)

  • Odpowiedź mailowa – kontaktujemy się z wybranymi kandydatami w ciągu 3–4 dni roboczych

  • Rozmowa kwalifikacyjna – z osobą odpowiedzialną za operacje lub jednym z managerów

  • Zadanie rekrutacyjne – praktyczne sprawdzenie umiejętności (krótkie case z obszaru fakturowania / koordynacji)

  • Finał – wybór kandydata najpóźniej do 30 maja

  • Start pracy – od czerwca 2026 lub wcześniej

Szacowane wynagrodzenie

3,500–5,000 zł

Miesięcznie · Brutto