Neo Bio Energy Sp. z.o.

Specjalista/Specjalistka ds. Instalacji Odnawialnych Źródeł Energii (obsługa elektrowni biogazowej)

Neo Bio Energy Sp. z.o.·Polska

Operations

O stanowisku

Twój zakres obowiązków - Praca przy urządzeniach prądotwórczych i wspomagających produkcję energii (kompresor, ssawa) obsługa pola gazowego. - Zamawianie materiałów i części serwisowych oraz eksploatacyjnych.

Za co będziesz odpowiadać

  • Praca przy urządzeniach prądotwórczych i wspomagających produkcję energii (kompresor, ssawa) obsługa pola gazowego.

  • Zamawianie materiałów i części serwisowych oraz eksploatacyjnych.

  • Przestrzeganie terminów zabiegów serwisowych urządzeń.

  • udział w pracach serwisowych silników spalinowych gazowych oraz agregatów prądotwórczych,

  • Kontrola i raportowanie parametrów pracy instalacji, monitorowanie parametrów pracy zestawu generacyjnego.

  • Kontrola instalacji gazowych.

  • Dbanie o porządek na instalacji.

  • Prowadzenie korespondencji mailowej.

Czego chętnie szukamy

  • Praktyczna znajomość budowy silników i zdolności mechaniczne.

  • Znajomość zagadnień elektrycznych.

  • Wykształcenie średnie lub zawodowe.

  • Brak przeciwwskazań do pracy na wolnym powietrzu i wysiłku fizycznego.

  • Gotowość do pełnienia sporadycznego dyżuru telefonicznego.

  • Podstawowa znajomość obsługi komputera (Word, Outlook).

  • Bardzo dobra organizacja pracy, sumienność i odpowiedzialność.

  • Prawo jazdy kat. B

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

  • Doświadczenie z pracy np. w zakładzie mechanicznym.

  • Posiadanie uprawnień SEP.

Benefity i dodatki

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (3 - miesięczny okres próbny).

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: premie kwartalne uzależnione od wyników, dodatki za dyżury, możliwość podwyżki po okresie próbny.

  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy.

  • Wsparcie na start: wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonych specjalistów.

  • Możliwość rozwoju w kierunku energetyki, mechaniki i gazownictwa.

  • Możliwość awansu zawodowego w strukturach firmy

  • Kurs SEP na koszt firmy.

  • Kulturę organizacyjną firmy opartą na wartościach i kapitale ludzkim

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • spotkania integracyjne