Opublikowano 17d · People/HR

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac – Pracownicy Oddelegowani

Budimex SA·Warszawa

Wynagrodzenie · Brutto
Do negocjacji

Na stronie firmy Budimex SA · ~2 minuty

01

O stanowisku

BUDIMEX S.A. poszukuje Specjalisty ds. Kadr i Płac do kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych do pracy za granicą. Stanowisko obejmuje naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji oraz współpracę z kancelariami prawnymi i zewnętrznymi dostawcami usług w Polsce i za granicą.

Budimex SA
Budimex SA
Profil
02

Czy do nas pasujesz?

  • Doświadczenie zawodowe w obszarze administracji personalnej i naliczania płac

  • Praktyczne doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych za granicę (warunek konieczny)

  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad opodatkowania świadczeń pracowniczych, w tym zagadnień związanych z oddelegowaniem pracowników za granicę

  • Znajomość systemu Płatnik oraz pakietu MS Office, w szczególności MS Excel

  • Mile widziana znajomość systemu TETA HR oraz rynku niemieckiego

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (mile widziana)

03

Czym się zajmiesz

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników oddelegowanych do pracy za granicą

  • Prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy

  • Naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w Polsce oraz pracowników oddelegowanych

  • Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych oraz przygotowywanie deklaracji ZUS, deklaracji podatkowych i dokumentacji PFRON

  • Sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych oraz dokumentacji na potrzeby kontroli

  • Współpraca z kancelariami prawnymi, zewnętrznymi dostawcami usług oraz jednostkami organizacyjnymi w Polsce i za granicą w zakresie rozliczania wynagrodzeń pracowników oddelegowanych

04

Benefity i zalety

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Elastyczne rozpoczęcie dnia pracy (między 7:30 a 9:00)
Możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
Krótsze piątki (6 godzin pracy) przy organizacji czasu pracy od poniedziałku do czwartku po 8,5 godziny
System wynagrodzenia obejmujący wynagrodzenie zasadnicze oraz premię roczną
Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport
Świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie wypoczynku i premie świąteczne
Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
Szeroki katalog szkoleń i kursów oraz program poleceń pracowniczych

Brzmi jak oferta dla Ciebie?

Do negocjacji · Budimex SA · Warszawa

Na stronie firmy Budimex SA · ~2 minuty