O stanowisku

Twój zakres obowiązków - udział w tworzeniu atrakcyjnych materiałów szkoleniowych i wspieranie ich wdrażania w firmie, - pomoc w organizowaniu szkoleń oraz udział w ich prowadzeniu, - wspieranie nowych pracowników w pierwszych etapach ich ścieżki zawodowej - udział w procesie onboardingu, - dbanie o prawidłowe rejestrowanie działań rozwojowych oraz prowadzenie dokumentacji szkoleniowej, - przygotowywanie prezentacji, raportów oraz materiałów wspierających realizację działań rozwojowych. Wymagania - wykształcenie wyższe, - dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) oraz mile widziana znajomość programów graficznych, - kreatywność oraz umiejętność planowania pracy własnej, - gotowość do przekazywania grupie słuchaczy informacji w sposób jasny i interesujący.

Maspex

Grupa Maspex to Jesteśmy właścicielem najbardziej rozpoznawalnych marek na rynku spożywczym, które od lat cieszą się zaufaniem konsumentów i uznaniem ekspertów z branży w Polsce, jak i za granicą. Nasi pracownicy zasilają Grupę Maspex w pomysły, pozytywną energię, wiedzę, umiejętności i sukcesy. To dzięki nim możliwy jest ciągły rozwój naszej firmy. A dzięki staraniom Maspeksu możliwy jest ciągły rozwój naszych pracowników. I tak się wzajemnie napędzamy!

Profil →

Czy do nas pasujesz?

wykształcenie wyższe
dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) oraz mile widziana znajomość programów graficznych
kreatywność oraz umiejętność planowania pracy własnej
gotowość do przekazywania grupie słuchaczy informacji w sposób jasny i interesujący
doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń

Czym się zajmiesz

uczestnictwo w tworzeniu atrakcyjnych materiałów szkoleniowych i wspieranie ich wdrażania w firmie
pomoc w organizowaniu szkoleń oraz udział w ich prowadzeniu
wspieranie nowych pracowników w pierwszych etapach ich ścieżki zawodowej - udział w procesie onboardingu
dbanie o prawidłowe rejestrowanie działań rozwojowych oraz prowadzenie dokumentacji szkoleniowej
przygotowywanie prezentacji, raportów oraz materiałów wspierających realizację działań rozwojowych

Benefity i zalety

dobre wdrożenie i wsparcie od pierwszych dni - otrzymasz wsparcie opiekuna, który pomoże Ci poznać organizację, zakres obowiązków i sposób pracy

możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji - w zakresie wiedzy merytorycznej

różnorodność i samodzielność w działaniu - zadania łączące prowadzenie szkoleń, udział w projektach oraz bezpośrednią współpracę z pracownikami, co daje możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji

możliwość zdobywania doświadczenia w różnych obszarach, będziesz mieć przestrzeń do angażowania się w inicjatywy i projekty oraz wykorzystywania własnych pomysłów w codziennej pracy

pakiet benefitów pozapłacowych, w tym m.in. „wczasy pod gruszą”, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie, dofinansowanie karty MultiSport, możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej LUX MED oraz dodatkowe działania i świadczenia dedykowane rodzinom, takie jak wyprawka dla…

prywatna opieka medyczna

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

dofinansowanie wypoczynku

wyprawka dla dziecka

paczki świąteczne

dofinansowanie posiłków

dofinansowanie karty Multisport