O stanowisku
Twój zakres obowiązków - Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie korekt list płac. - Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych.

Czy do nas pasujesz?
Co najmniej trzyletnie doświadczenie na podobnym samodzielnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 200 pracowników
Bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ZUS oraz prawa pracy
Dobra znajomość programu CDN OPTIMA, Płatnik oraz aplikacji Microsoft Office (zwłaszcza Excel)
Samodzielność, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, sumienność, skrupulatność
J. angielski – na poziomie dobrym, umożliwiający swobodną komunikację.
Czym się zajmiesz
Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych.
Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz współpracy B2B.
Naliczanie i rozliczanie zobowiązań wobec ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON oraz PPK.
Prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów, absencji i zwolnień lekarskich.
Obsługa benefitów pracowniczych oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym obsługa wniosków socjalnych i naliczanie świadczeń.
Wystawianie zaświadczeń pracowniczych oraz przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy.
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w szczególności ZUS, Urzędem Skarbowym, PFRON oraz dostawcami benefitów pracowniczych.
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz ich bieżące stosowanie.
Benefity i zalety
Brzmi jak oferta dla Ciebie?
Do negocjacji · Aldesa Polska
Na stronie firmy Aldesa Polska · ~2 minuty