SALTUS Ubezpieczenia

Regionalny Kierownik Sprzedaży Ubezpieczeń (K/M)

SALTUS Ubezpieczenia·Sopot

Sales

O stanowisku

Opis stanowiska - aktywna sprzedaż grupowych zdrowotnych ubezpieczeń pracowniczych - na obszarze województwa pomorskiego, zachodnio-pomorskiego oraz warmińsko-mazurskiego, - pozyskiwanie i utrzymywanie relacji biznesowych z partnerami biznesowymi (brokerzy i multiagenci), - organizowanie i prowadzenie efektywnych spotkań z klientami, - realizowanie ilościowych i jakościowych planów sprzedaży, - monitorowanie i raportowanie wyników pracy. Wymagania - doświadczenie w aktywnej sprzedaży ubezpieczeń grupowych, - przynajmniej dwuletnie doświadczenie w sprzedaży B2B w branży ubezpieczeniowej, - doświadczenie we współpracy z brokerami i multiagentami oraz zrozumienie ich perspektywy i potrzeb, - umiejętność prowadzenia i prezentowania oferty (np.

Czego chętnie szukamy

  • doświadczenie w aktywnej sprzedaży ubezpieczeń grupowych,

  • przynajmniej dwuletnie doświadczenie w sprzedaży B2B w branży ubezpieczeniowej,

  • doświadczenie we współpracy z brokerami i multiagentami oraz zrozumienie ich perspektywy i potrzeb,

  • umiejętność prowadzenia i prezentowania oferty (np. prezentacje PP) przed gronem biznesowym (Zarządy, osoby decyzyjne),

  • umiejętność zarządzania własną efektywnością sprzedażową i raportowania postępów,

  • wytrwałość w dążeniu do rezultatów,

  • umiejętności negocjacyjne w duchu win-win,

  • gotowość do regularnych wyjazdów służbowych na spotkanie z klientami,

  • prawo jazdy kat. B​.

  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

  • udokumentowane sukcesy sprzedażowe.

Benefity i dodatki

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin (zatrudnienie w dwóch podmiotach grupy: SALTUS TUW, SALTUS TU ŻYCIE S.A - etat - podział jest związany z charakterystyką działalności ubezpieczeniowej)

  • dwuskładnikowe wynagrodzenie: część stałą oraz premię uzależnioną od wyników,

  • zadaniowy czas pracy,

  • wsparcie merytoryczne, udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe,

  • udział w wydarzeniach branżowych.

  • ubezpieczenie zdrowotne,

  • ubezpieczenie na życie,

  • dostęp do programu Multisport,

  • dofinansowanie urlopu,

  • Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez Pracodawcę,

  • świąteczne bonusy,

  • możliwość dołączenia do grupy sportowej, starty w imprezach charytatywnych.