O stanowisku

Twój zakres obowiązków - Operacyjne zarządzanie harmonogramem, budżetem oraz czasem wdrożenia nowych produktów (Time-to-Market) oraz modyfikacji istniejących linii produktowych. - Koordynacja współpracy pomiędzy inżynierami R&D a działami Produkcji (optymalizacja roboczogodzin, łatwość montażu), Magazynu oraz Zakupów Strategicznych.

Luxon Sp. zo.o.

Luxon Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w oświetleniu LED, oferująca innowacyjne rozwiązania dla przemysłu oraz kompleksowe usługi w zakresie projektowania i realizacji systemów oświetleniowych. Firma powstała z pasji do energetyki i stale się rozwija, oferując nowoczesne technologie, które pozwalają na oszczędność energii i redukcję emisji gazów cieplarnianych. Luxon angażuje blisko 100 osób i realizuje projekty modernizacji oświetlenia w wielu zakładach przemysłowych oraz innych obiektach komercyjnych.

Profil →

Czy do nas pasujesz?

Minimum 2–3 lata udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu projektami interdyscyplinarnymi lub zarządzaniu produktem (preferowane branże: produkcyjna, inżynieryjna, elektroniczna, IoT, automotive lub pokrewne).
Wysokie kompetencje interpersonalne i przywódcze: Umiejętność skutecznego egzekwowania zadań od zespołów inżynierskich oraz przekładania aspektów technicznych na język korzyści biznesowych i operacyjnych.
Asertywność oraz silne myślenie analityczne: Umiejętność selekcji projektów i podejmowania decyzji na podstawie twardych danych finansowych.
Praktyczna znajomość narzędzi projektowych: Doświadczenie w pracy z systemami do zarządzania zadaniami (np. Jira, Asana) oraz systemami klasy ERP.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1: Umożliwiająca swobodną komunikację techniczną i biznesową w środowisku międzynarodowym.
Wykształcenie wyższe techniczne (Inżynieria produkcji, elektrotechnika, elektronika, mechatronika lub pokrewne) bądź wysoka zdolność szybkiego przyswajania wiedzy inżynieryjnej.
Znajomość specyfiki branży oświetleniowej (LED) – nie jest to warunek konieczny; kluczowe są dla nas Twoje kompetencje menedżerskie.

Czym się zajmiesz

Operacyjne zarządzanie harmonogramem, budżetem oraz czasem wdrożenia nowych produktów (Time-to-Market) oraz modyfikacji istniejących linii produktowych.
Koordynacja współpracy pomiędzy inżynierami R&D a działami Produkcji (optymalizacja roboczogodzin, łatwość montażu), Magazynu oraz Zakupów Strategicznych.
Kontrola kosztów komponentów (BOM) oraz technicznego kosztu wytworzenia w odniesieniu do zakładanych ram finansowych i marży firmy.
Udział w technicznym i biznesowym opiniowaniu komponentów oraz rozwiązań od kwalifikowanych dostawców zagranicznych (EMS/ODM/OEM).
Analiza techniczno-ekonomiczna wniosków od działu sprzedaży pod kątem opłacalności (koszty inżynieryjne, ryzyko, czas wdrożenia oraz minimalny wolumen zamówienia – MOQ).
Zapewnienie kompletności danych (w modelu SKD/CKD) oraz aktualności instrukcji stanowiskowych dla działu produkcji.
Przygotowywanie merytorycznego wsadu do materiałów marketingowych i kart katalogowych oraz prowadzenie wewnętrznych szkoleń produktowych dla działu handlowego.

Benefity i zalety

Przejrzysty, dwuskładnikowy system wynagrodzeń: Podstawa (15-17k brutto) oraz system premii kwartalnych.

Po zakończeniu wdrożenia możliwość pracy w trybie hybrydowym 4/1 (4 dni z biura, 1 dzień pracy zdalnej).

Kompleksowy, 3-miesięczny program wdrożeniowy realizowany w 100% stacjonarnie, gwarantujący pełne wsparcie merytoryczne ze strony zespołów technicznych.

Praca w środowisku pozbawionym sztywnej, korporacyjnej biurokracji, gdzie decyzje podejmowane są sprawnie i partnersko.

Nowoczesne narzędzia pracy dopasowane do stanowiska oraz pakiet świadczeń (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).