Opublikowano 18d · Sales

Młodszy/a Specjalista/tka ds. Sprzedaży (CRM)

Inter Cars S.A.·Polska

Wynagrodzenie · Brutto
Do negocjacji

Na stronie firmy Inter Cars S.A. · ~2 minuty

01

O stanowisku

Twój zakres obowiązków - Obsługa bieżących zgłoszeń dotyczących CRM - Wdrażanie uzgodnionych zmian w CRM - Analiza wskaźników KPI dotyczących wykorzystania i jakości CRM - Przygotowywanie cyklicznych raportów z wynikami wdrożenia - Przygotowywanie i aktualizacja materiałów szkoleniowych (instrukcje, filmy instruktażowe) dla użytkowników systemu - Wsparcie w organizacji i obsłudze szkoleń stacjonarnych - Zbieranie i dokumentowanie potrzeb użytkowników systemu (PH, kierownicy, dyrektorzy, sprzedawcy) na potrzeby dalszego rozwoju CRM - Udział w testowaniu nowych funkcjonalności i widoków przed ich wdrożeniem do produkcji - Bieżące wsparcie użytkowników systemu — odpowiadanie na pytania, pomoc w rozwiązywaniu problemów - Współpraca z zespołami wewnętrznymi - Delegacje służbowe – teren całego kraju Wymagania - Bardzo dobra znajomość Excela - Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dużymi zbiorami danych - Skrupulatność i dbałość o szczegóły - Umiejętność jasnej komunikacji pisemnej i ustnej — codzienny kontakt z użytkownikami systemu na różnych szczeblach organizacji - Samodzielność w organizacji pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów - Otwartość na naukę nowych narzędzi i szybkie przyswajanie wiedzy technicznej - Umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi działami (sprzedaż, analityka) - Podstawowa umiejętność tworzenia i czytania prostych raportów/zestawień danych - Aktywne prawo jazdy kat. B (praca w terenie – cała Polska) Mile widziane -…

Inter Cars S.A.
Inter Cars S.A.
Grupa Inter Cars to od lat niekwestionowany lider w dystrybucji części zamiennych do samochodów osobowych i ciężarowych na polskim rynku motoryzacyjnym. Oprócz dystrybucji części zamiennych, Inter Cars dostarcza także warsztatom niezbędne narzędzia do naprawy pojazdów, oferując oprogramowanie, szkolenia oraz finansowanie.
Profil →
02

Czy do nas pasujesz?

  • Bardzo dobra znajomość Excela

  • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dużymi zbiorami danych

  • Skrupulatność i dbałość o szczegóły

  • Umiejętność jasnej komunikacji pisemnej i ustnej — codzienny kontakt z użytkownikami systemu na różnych szczeblach organizacji

  • Samodzielność w organizacji pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów

  • Otwartość na naukę nowych narzędzi i szybkie przyswajanie wiedzy technicznej

  • Umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi działami (sprzedaż, analityka)

  • Podstawowa umiejętność tworzenia i czytania prostych raportów/zestawień danych

  • Aktywne prawo jazdy kat. B (praca w terenie – cała Polska)

  • Doświadczenie zawodowe lub praktyki związane z pracą z danymi, obsługą klienta wewnętrznego, analizą lub wsparciem systemów IT/biznesowych

  • Wcześniejszy kontakt z systemem CRM (Microsoft Dynamics 365, Salesforce, HubSpot lub inny), jak również znajomość podstaw PowerBI lub innych narzędzi do wizualizacji danych

03

Czym się zajmiesz

  • Obsługa bieżących zgłoszeń dotyczących CRM

  • Wdrażanie uzgodnionych zmian w CRM

  • Analiza wskaźników KPI dotyczących wykorzystania i jakości CRM

  • Przygotowywanie cyklicznych raportów z wynikami wdrożenia

  • Przygotowywanie i aktualizacja materiałów szkoleniowych (instrukcje, filmy instruktażowe) dla użytkowników systemu

  • Wsparcie w organizacji i obsłudze szkoleń stacjonarnych

  • Zbieranie i dokumentowanie potrzeb użytkowników systemu (PH, kierownicy, dyrektorzy, sprzedawcy) na potrzeby dalszego rozwoju CRM

  • Udział w testowaniu nowych funkcjonalności i widoków przed ich wdrożeniem do produkcji

  • Bieżące wsparcie użytkowników systemu — odpowiadanie na pytania, pomoc w rozwiązywaniu problemów

  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi

  • Delegacje służbowe – teren całego kraju

04

Benefity i zalety

Możliwość pracy hybrydowej, jak również mobilnej (praca w terenie)
Lokalizacja: Warszawa; Zgrupowania AK „Kampinos” 15 (Młociny/Bielany)
Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
Dostęp do katalogu szkoleń miękkich i technicznych (przeznaczonych dla każdego pracownika)
Dostęp do ogólnofirmowych benefitów (np. karta sportowa Multisport, dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed, ubezpieczenie, dofinansowanie wypoczynku - "wczasy pod gruszą")
Zniżki pracownicze na części i akcesoria samochodowe
Ciekawą pracę w dużej, międzynarodowej firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej i profesjonalnym środowisku
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
owoce
zniżki na firmowe produkty i usługi
spotkania integracyjne
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
dofinansowanie wypoczynku

Brzmi jak oferta dla Ciebie?

Do negocjacji · Inter Cars S.A.

Na stronie firmy Inter Cars S.A. · ~2 minuty