Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

O stanowisku

Za co będziesz odpowiadać

• zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników

• przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.)

• aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym

• wsparcie procesów zatrudnienia i onboardingu (w tym badania med. pracy, rejestracje w systemach wewnętrznych i zewnętrznych (ZUS, dostawcy usług benefitowych)

• monitorowanie terminów kadrowych (umowy, badania, bhp, uprawnienia pracownicze)

• bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych

• wsparcie w procesie naliczania wynagrodzeń osób zatrudnionych w Spółce

• wsparcie zespołu w bieżących zadaniach

Czego chętnie szukamy

• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok w obszarze kadr/wynagrodzeń;

• ukończony kurs kadrowo-płacowy, dodatkowe szkolenia z zakresu płac, rozliczania czasu pracy, bieżących zmian w obszarze prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków;

• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz dokładność;

• komunikatywna znajomość języka angielskiego;

• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);

• umiejętność pracy w zespole w dynamicznym środowisku;

• atutem będzie znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz praktyczna umiejętność rozliczania czasu pracy;

• gotowość do stałego podnoszenia swych kwalifikacji oraz zwiększania zakresu samodzielności i odpowiedzialności.

Benefity i dodatki

• Praca w przyjaznym, zgranym zespole

• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa)

• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach