Młodszy specjalista ds. dokumentów handlowych (k/m)

nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów logistycznych z dostawcami zagranicznymi i krajowymi poprzez kontrolę terminowego otrzymywania poprawnych dokumentów handlowych,

kontrola przebiegu płatności w złożonych zamówieniach poprzez prowadzenie zestawień kontroli realizowanych płatności, sezonowe rozliczanie sald u poszczególnych dostawców,

przestrzeganie obowiązujących procedur oraz funkcjonujących standardów dot. współpracy Działu Zakupów z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Spółki,

egzekwowanie rabatów/upustów za wadliwy towar oraz nie wywiązywanie się dostawcy warunków zamówienia,

realizacja określonych i zatwierdzonych przez bezpośredniego przełożonego działań,

minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku lub pokrewnym,

wykształcenie średnie, preferowane wyższe,

język angielski na poziomie minimum B2 - umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (negocjację z dostawcami),

dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office - w szczególności Excel,

umiejętność analitycznego, logicznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz szukania kreatywnych rozwiązań, umiejętność pracy pod wpływem stresu i presji czasu, realizowania zadań w wyznaczonym czasie dobra,

odpowiedzialność, obowiązkowość, samodyscyplina, sumienność, rzetelność, umiejętność planowania pracy, terminowość.

pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo,

nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo,

dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM  na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,