Process Solutions Sp. z o.o.

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Process Solutions Sp. z o.o.·Warszawa·Hybrydowo

HybrydowoPeople/HR

O stanowisku

Process Solutions Sp z o.o. jest częścią dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmy księgowej, świadczącej kompleksowe usługi outsourcingowe dla Klientów w wielu krajach, zapewniając im wsparcie w zakresie rachunkowości, podatków oraz kadr i płac. Nasze biura zlokalizowane są w 5 państwach Europy Centralnej.

W Polsce obecnie zatrudniamy ponad 100 osób. Nasi Klienci to firmy z różnych branż, o różnych profilach działalności, stosujący różne rozwiązania softwarowe i komunikujący się w języku polskim lub angielskim. Każdemu Klientowi oferujemy indywidualne podejście, co oznacza ścisłą współpracę, ale również wiele ciekawych wyzwań w codziennej pracy.

Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego Zespołu na stanowisku:

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Za co będziesz odpowiadać

  • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dedykowanych Klientów

  • naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy dla ok. 100-150 pracowników

  • obsługa umów cywilnoprawnych

  • sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji zewnętrznych (GUS, ZUS, US, PFRON)

  • obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy, porozumienia, zaświadczenia)

  • wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego ENOVA

  • przygotowywanie raportów na potrzeby Klientów

Czego chętnie szukamy

  • posiadasz min. roczne doświadczenie w kadrach i płacach

  • potrafisz samodzielnie naliczać wynagrodzenia

  • interesują Ciebie zagadnienia płacowe, dotyczące przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

  • dobrze orientujesz się w obsłudze komputera w zakresie MS Office oraz programu Płatnik

  • posługujesz się językiem angielskim w stopniu min. B1

  • posiadasz doświadczenie w pracy w outsourcingu

Benefity i dodatki

  • nowoczesne systemy i programy do pracy

  • możliwość nauki języka angielskiego

  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego

  • dostęp do płatnych platform wiedzy branżowej oraz do materiałów branżowych

  • nasze wsparcie i wprowadzenie Ciebie od podstaw w zakres obowiązków

  • bogaty pakiet opieki medycznej i grupowego ubezpieczenia na życie

  • dodatkowy dzień urlopu

  • system kafeteryjny

  • platforma językowa e-Tutor

  • praca w modelu hybrydowym 2:3 (dwa dni z biura, trzy z domu)

  • elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy między 7:30-9:30)

  • system poleceń pracowniczych

  • integracje pracownicze

  • sekcję sportową i udział w akcjach dobroczynnych

  • wspólne celebrowanie sukcesów, awansów 😉