O stanowisku
Twój zakres obowiązków - Do naszych Oddziałów poszukujemy doświadczonych Menadżerów/Menedżerek Rynku leasingowego - to propozycja dla osób, które chcą współpracować na warunkach pozwalających w pełni wykorzystać ich potencjał biznesowy. - Jeżeli doskonale rozumiesz potrzeby klientów biznesowych w zakresie finansowania i potrafisz skutecznie rozwijać sprzedaż - zapraszamy do zespołu Nest Lease.
Za co będziesz odpowiadać
Do naszych Oddziałów poszukujemy doświadczonych Menadżerów/Menedżerek Rynku leasingowego - to propozycja dla osób, które chcą współpracować na warunkach pozwalających w pełni wykorzystać ich potencjał biznesowy.
Jeżeli doskonale rozumiesz potrzeby klientów biznesowych w zakresie finansowania i potrafisz skutecznie rozwijać sprzedaż - zapraszamy do zespołu Nest Lease.
Zakres roli:
Wsparcie klientów biznesowych w doborze rozwiązań leasingowych
Praca na własnym portfelu relacji (klienci, dostawcy, partnerzy)
Rozwijanie współpracy z dostawcami i aktywne generowanie transakcji
Samodzielne prowadzenie procesów sprzedażowych: od pierwszego kontaktu do finalizacji
Dopasowywanie struktury finansowania do realnych potrzeb klienta
Budowanie długofalowych relacji opartych na partnerstwie i zaufaniu
Czego chętnie szukamy
Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży produktów leasingowych (warunek konieczny)
Rozwinięta sieć relacji z dostawcami i klientami
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesu sprzedaży (end-to-end)
Orientacja na wynik oraz odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych
Proaktywne podejście w pozyskiwaniu i rozwijaniu biznesu
Umiejętność doradczego prezentowania produktów i przekazywania ich przewag w kontekście potrzeb klienta
Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie
Benefity i dodatki
Dużą autonomię działania i realny wpływ na rozwój rynku
Atrakcyjny model wynagradzania z wysoką prowizją
Elastyczną formę współpracy (UoP / B2B) dopasowaną do Twoich preferencji
Szeroką i konkurencyjną ofertę produktową
Benefity (opieka medyczna, MultiSport, Multi.Life, ubezpieczenie, “Dwie godziny dla siebie”)
Zespół, który rozumie specyfikę pracy i gra do jednej bramki
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
brak dress code’u
kawa / herbata
inicjatywy dobroczynne
Dwie godziny dla siebie