O stanowisku

Twój zakres obowiązków - nadzorowanie i zarządzanie pracą zespołu sprzedażowego (do 12 osób) w oparciu o analizę osiąganych wyników sprzedażowych i jakościowych, - realizacja określonych celów sprzedażowych, - monitorowanie i kontrolowanie wyników sprzedażowych zespołu, - motywowanie i szkolenie członków zespołu sprzedażowego, - wsparcie zespołu sprzedażowego w relacjach z klientami, - raportowanie wyników sprzedażowych oraz działań podejmowanych przez zespół, - współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego procesu sprzedaży, - rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole sprzedażowym, - praca operacyjna w obszarze domykania sprzedaży. Wymagania - KOGO SZUKAMY - Szukamy doświadczonego Managera Zespołu Sprzedaży, który w pracy z zespołem potrafi - poprzez motywowanie, rozwijanie kompetencji oraz pracę nad nastawieniem - inspirować do osiągania ponadprzeciętnych wyników.

Superauto.pl

Superauto.pl to rewolucja na rynku sprzedaży samochodów, umożliwiająca zakup auta bez wychodzenia z domu. Jako pierwsi w Polsce stworzyliśmy w pełni zdalny proces, który pozwala Klientom: wybrać nowe auto dostępne od ręki, skorzystać z najlepszego finansowania i atrakcyjnego ubezpieczenia oraz zdecydować o formie odbioru – z dostawą pod dom włącznie. Jesteśmy ekspertami od finansowania samochodów. Nie tylko dopasujemy najlepszy kredyt czy leasing, ale też dopełnimy wszystkich formalności. Od grudnia 2018 roku jesteśmy częścią Wirtualna Polska Holding S.A. - największego holdingu spółek e-commerce w Polsce.

Profil →

Czy do nas pasujesz?

KOGO SZUKAMY
Szukamy doświadczonego Managera Zespołu Sprzedaży, który w pracy z zespołem potrafi - poprzez motywowanie, rozwijanie kompetencji oraz pracę nad nastawieniem - inspirować do osiągania ponadprzeciętnych wyników.
To rola dla osoby, która lubi się uczyć oraz rozwijać kompetencje przywódcze.
CZEGO OCZEKUJEMY
popartego wynikami doświadczenia zawodowego: w dziedzinie sprzedaży (min. 5 lat) i zarządzania małym (do 12 osób) zespołem sprzedaży telefonicznej (min.2 lata)
umiejętności planowania, organizacji i koordynacji działań zespołu sprzedażowego
znajomości technik sprzedaży, negocjacyjnych i motywacyjnych
umiejętności rekrutowania i szkolenia nowych członków zespołu
bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
umiejętności budowania i utrzymywania pozytywnych relacji z klientami
zdolności do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
umiejętności pracy pod presją czasu i orientacji na wyniki
dbałości o jakość obsługi klienta
wykształcenia min. średniego, preferowane wyższe.
doświadczenie w sprzedaży w call center, branży motoryzacyjnej lub/i finansowej

Czym się zajmiesz

nadzorowanie i zarządzanie pracą zespołu sprzedażowego (do 12 osób) w oparciu o analizę osiąganych wyników sprzedażowych i jakościowych
realizacja określonych celów sprzedażowych
monitorowanie i kontrolowanie wyników sprzedażowych zespołu
motywowanie i szkolenie członków zespołu sprzedażowego
wsparcie zespołu sprzedażowego w relacjach z klientami
raportowanie wyników sprzedażowych oraz działań podejmowanych przez zespół
współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego procesu sprzedaży
rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole sprzedażowym
praca operacyjna w obszarze domykania sprzedaży.