NoweOpublikowano 2d · People/HR

Konsultant/tka ds. Rekrutacji

Talent Flow·Polska

Wynagrodzenie · Brutto
Do negocjacji

Na stronie firmy Talent Flow · ~2 minuty

01

O stanowisku

Do rozwijającej się struktury naszego Klienta - Agencji Pracy Tymczasowej poszukujemy doświadczonego Konsultanta / Konsultantki ds. Rekrutacji.

Ofertę kierujemy do osób, które posiadają ugruntowane doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w agencji pracy oraz praktyczną znajomość procedur związanych z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce.

Talent Flow
Talent Flow
Talent Flow to innowacyjna agencja rekrutacyjna, która zmienia rynek pracy w Polsce, oferując wsparcie zarówno pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników, jak i kandydatom poszukującym ciekawych ofert pracy. Firma angażuje się w kompleksowe procesy rekrutacyjne oraz rozwój kompetencji zawodowych poprzez narzędzia takie jak testy językowe i metody oceny potencjału jak DISC D3.
Profil →
02

Czy do nas pasujesz?

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej na podobnym stanowisku

  • Praktyczna znajomość procedur legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce

  • Umiejętność sprawnego organizowania pracy własnej oraz wielozadaniowość

  • Nastawienie na realizację celów i wysoką jakość obsługi Klienta oraz kandydata

  • Dobra znajomość pakietu MS Office oraz systemów rekrutacyjnych (ATS/CRM)

03

Czym się zajmiesz

  • Prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych dla Klientów agencji, w tym rekrutacji masowych oraz na stanowiska niższego i średniego szczebla

  • Legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców: sporządzanie i składanie oświadczeń, wniosków o zezwolenia na pracę (Typ A) oraz koordynacja formalności związanych z kartami pobytu

  • Weryfikacja legalności pobytu i zatrudnienia kandydatów oraz dbanie o pełną zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa

  • Koordynacja procesu zatrudnienia i wdrażania pracowników do pracy u Klientów docelowych

  • Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami: stały kontakt, badanie potrzeb rekrutacyjnych i sprawna wymiana informacji

  • Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz ustawie o cudzoziemcach

04

Benefity i zalety

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B
Atrakcyjne wynagrodzenie złożone z podstawy oraz motywującego systemu premiowego
Pełne wsparcie zespołu oraz przestrzeń na realizację własnych pomysłów
Niezbędne narzędzia do codziennej pracy: laptop i telefon służbowy
Pakiet świadczeń pozapłacowych
Dołączenie do dynamicznie rozwijającej się linii biznesowej

Brzmi jak oferta dla Ciebie?

Do negocjacji · Talent Flow

Na stronie firmy Talent Flow · ~2 minuty