Kierownik/czka IT

O stanowisku

Za co będziesz odpowiadać

• Odpowiedzialność za spójność, bezpieczeństwo i zgodność środowiska IT (architektura systemów, narzędzia, dane, dostępy),

• Porządkowanie i rozwój środowiska aplikacji i danych w organizacji, w powiązaniu z procesami biznesowymi oraz potrzebami zespołów

• Koordynacja w zarządzaniu narzędziami cyfrowymi wykorzystywanymi w Fundacji

• Zarządzanie zespołem IT - łączenie roli menedżerskiej i pracy operacyjnej (hands-on)

• Definiowanie i stosowanie zasad i standardów w obszarze IT i ich praktyczna znajomość

• Planowanie kierunków rozwoju IT oraz raportowanie i wdrażanie w kluczowych obszarach

• Nadzór nad dokumentacją IT oraz przepływem informacji i wiedzy w organizacji,

• Zapewnienie stabilnego działania infrastruktury IT w całej organizacji

• Wspieranie digitalizacji i automatyzacji procesów.

Czego chętnie szukamy

• Min. 5 lat doświadczenia w pracy z rozwiązaniami IT wspierającymi procesy organizacyjne

• Bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft 365 i pracy w chmurze

• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem IT

• Dobra znajomość języka angielskiego (min. na poziomie B2)

• Umiejętność planowania i koordynowania projektów IT

• Samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywa w działaniu oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów

• Ugruntowana wiedza techniczna pozwalająca łączyć rolę menedżerską z działaniem operacyjnym (hands-on)

• Dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i nastawienie na współpracę

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT lub na stanowisku lidera zespołu w strukturach IT

• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: informatyka, Cyberbezpieczeństwo, Zarządzanie Projektami IT lub pokrewne

• Zainteresowanie tematami przyrodniczymi

• Doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej

Benefity i dodatki

• Umowę o pracę

• Realny wpływ na budowanie i kształtowanie działań jednej z największych organizacji społecznych zajmujących się ochroną przyrody na świecie

• Możliwość realizacji własnych pomysłów i zmieniania rzeczywistości na lepszą

• Pracę wśród zaangażowanych, pełnych pasji i dobrej energii ludzi

• Pracę w „zielonym” biurze, komfortowe i warunki, elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej

• Benefity pracownicze - dofinansowanie do opieki medycznej, karta FitSport oraz dodatkowy dzień wolny

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• możliwość pracy zdalnej

• elastyczny czas pracy

• spotkania integracyjne

• brak dress code’u

• parking dla pracowników