Kierownik Regionu (k/m)

wprowadzanie i kreowanie naszej marki HalfPrice w podległym regionie,

zarządzanie dystryktem w oparciu o szerokie spojrzenie na biznes oraz wyznaczone KPI w celu rozwijania i maksymalizacji sprzedaży,

budowanie zespołu sprzedaży i nadzór nad funkcjonowaniem operacyjnym sklepów,

tworzenie siatki sukcesji, aktywne uczestnictwo w rekrutacjach, szkoleniu i rozwoju swojego zespołu,

gotowość to pracy stacjonarnej/mobilnej na terenie Radomia,

kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub regionalnym (zarządzanie zespołem),

znajomość branży retail,

determinacja w dążeniu do celu i poszukiwaniu niestandardowych rozwiązań,

umiejętność współpracy w ramach rozproszonej struktury,

zaangażowanie, energia i pozytywne nastawienie do zmian,

umiejętność planowania i ustalania priorytetów,

umiejętność angażowania i motywowania zespołu,

aktywne dążenie do własnego rozwoju, inspirowanie do niego innych,

czerpanie satysfakcji z samodzielnej pracy, odwaga w podejmowaniu decyzji,

znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację,

pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,

dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO Platform na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,