O stanowisku
Dołącz do Leyton - gdzie rozwój zawodowy nabiera tempa!
Leyton Poland jest częścią międzynarodowej firmy doradczej, która wspiera innowacyjną działalność przedsiębiorstw. Skupiamy się na ulgach B+R, dotacjach oraz Białych Certyfikatach.
Obecnie rozwijamy dział HR i poszukujemy osoby na stanowisko łączące administrację HR z elementami pracy z ludźmi (onboarding i wsparcie pracowników). To rola operacyjna – znajdująca się pomiędzy klasyczną administracją kadrową a HR Business Partneringiem – gdzie łączą się procesy, dane i codzienna współpraca z pracownikami.
Jeśli lubisz porządek w dokumentach, dobrze odnajdujesz się w Excelu, a jednocześnie cenisz kontakt z ludźmi i wsparcie ich w codziennych sprawach – ta rola może być dla Ciebie 🙂
Innymi słowy...
To stanowisko dla kogoś, kto lubi porządek w procesach, pracę z ludźmi i dbałość o szczegóły – a jednocześnie chce rozwijać się w obszarze HR, który łączy administrację, prawo pracy i realne wsparcie organizacji :)
Czego chętnie szukamy
Min. 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
Znajomość zagadnień i dokumentów z dziedziny HR i Prawa pracy;
Umiejętność poszukiwania i analizy danych, sporządzania raportów i podsumowań tematycznych;
Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności MS Excel korzystanie z funkcjonalności takich jak: tabela przestawna, funkcje matematyczne i logiczne, umiejętność formatowania dokumentów;
Bardzo dobre umiejętności w zakresie redagowania tekstu;
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
Wykształcenie wyższe;
Zaangażowanie, odpowiedzialność, dokładność, doskonała organizacja pracy w realizacji powierzonych zada.
Benefity i dodatki
Pracę w międzynarodowej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku w oparciu o umowę o pracę;
Jasną ścieżkę rozwoju, która pozwoli Ci wybrać najlepszy dla siebie kierunek;
Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w okolicach Centrum (dostępne 24 dni pracy zdalnej do końca roku);
Szereg benefitów pozapłacowych tj. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty Multisport;
Platformę do nauki języków oraz e-learningową;
Wewnętrzne drużyny sportowe (siatkówka, piłka nożna);
Comiesięczne zespołowe wyjścia lunchowe;
Imprezy integracyjne