Telekadra Poland sp. z o.o. działająca pod marką HR score

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. finansowo-księgowych

Telekadra Poland sp. z o.o. działająca pod marką HR score·Kalisz

Finance

O stanowisku

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. finansowo-księgowych – spółdzielnia mieszkaniowa

Miejsce pracy: Kalisz (praca stacjonarna)

Godziny pracy: poniedziałek – piątek, 7:00–15:00

Start: 1 lipca 2026 r.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Poszukujemy doświadczonego Senior Księgowego lub Senior Księgowej, który poprowadzi kompleksowo księgowość naszej Spółdzielni oraz wesprze zarządzanie finansami. Osoba na tym stanowisku będzie integralną częścią zespołu, współpracując z Główną Księgową oraz zespołem księgowym.

Za co będziesz odpowiadać

  • Prowadzenie księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi

  • Analiza gospodarki finansowej oraz kosztów i przychodów spółdzielni

  • Nadzór nad przygotowywaniem sprawozdań finansowych i analiz ekonomicznych

  • Kalkulacje opłat eksploatacyjnych dla lokali mieszkalnych i użytkowych

  • Rozliczenia podatkowe (PIT, CIT, VAT) oraz obsługa zobowiązań budżetowych

  • Nadzór nad windykacją należności i rozwiązywanie spraw spornych

  • Opiniowanie umów pod względem finansowym

  • Opracowywanie i aktualizacja regulaminów finansowo-księgowych

  • Prowadzenie projektów usprawniających procesy księgowe

  • Ścisła współpraca z Główną Księgową i zespołem księgowości

Czego chętnie szukamy

  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewne

  • Minimum 5 lat doświadczenia w księgowości spółdzielni mieszkaniowej

  • Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości, prawa spółdzielczego oraz przepisów podatkowych (CIT, VAT, PIT)

  • Znajomość systemów księgowych oraz zaawansowana obsługa MS Excel

  • Certyfikat Stowarzyszenia Księgowych w Polsce (poziom I–III)

  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym

  • Znajomość systemu SOFTHARD – Papirus SQL

Benefity i dodatki

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej organizacji

  • Możliwość awansu na stanowisko Głównej Księgowej/Księgowego w maksymalnie 2 lata

  • Umowę o pracę na pełen etat

  • Wynagrodzenie około 10 000 zł brutto (podstawa + premie regulaminowa i uznaniowa)

  • Pracę w zespole liczącym 13 osób w strukturze księgowości i 56 osób całej organizacji

  • Szkolenia i wsparcie podczas wdrożenia

  • Benefity w postaci ubezpieczenia grupowego oraz świadczeń z ZFŚS

Szacowane wynagrodzenie

9,500–10,000 zł

Miesięcznie · Brutto