O stanowisku
🤹♀️ To rola z dużą przestrzenią na własne pomysły, kreatywność i wpływ na sposób, w jaki marka pokazuje się na rynku. Sellasist bardzo intensywnie rozwija działania eventowe – od webinariów, przez autorskie wydarzenia Sellasist Labs, po udział w największych konferencjach i targach branżowych. Szukamy 🧩 osoby, która czuje klimat eventów, potrafi połączyć świetną organizację z dużą samodzielnością i dobrze odnajduje się w branży e-commerce.
Za co będziesz odpowiadać
kompleksowa organizacja i koordynacja webinariów online,
przygotowanie, obsługa i rozwój wydarzeń organizowanych w Sellasist Labs,
organizacja udziału Sellasist w konferencjach, targach i wydarzeniach branżowych (online oraz offline),
współpraca z partnerami eventowymi, organizatorami oraz prelegentami,
koordynacja komunikacji wokół wydarzeń i zapisów uczestników,
opieka nad stroną prezentacyjną wydarzeń i webinariów,
dystrybucja nagrań oraz materiałów po wydarzeniach,
współpraca z działem marketingu oraz zespołami wewnętrznymi przy realizacji eventów,
dbanie o wysoki poziom organizacyjny i doświadczenie uczestników wydarzeń,
a w przyszłości również samodzielne negocjowanie warunków współpracy oraz umów eventowych.
5 lat doświadczenia w organizacji webinariów, wydarzeń online lub eventów stacjonarnych,
znajomości branży e-commerce i swobodnego poruszania się w niej,
bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności ustalania priorytetów,
samodzielności i wysokiego poczucia odpowiedzialności,
znajomości platform webinarowych, takich jak ClickMeeting, YouTube i podobnych narzędzi,
kultury osobistej i swobody w kontakcie z klientami oraz partnerami biznesowymi,
znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
prawa jazdy kat B.
Czego chętnie szukamy
doświadczenie w działaniach PR lub employer brandingowych,
doświadczenie w negocjacjach z partnerami i organizatorami wydarzeń,
doświadczenie w środowisku technologicznym,
Benefity i dodatki
umowę o pracę lub B2B – wybór należy do Ciebie,
elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00–9:00),
elastyczny model pracy hybrydowej – około 50% w miesiącu,
możliwość wpływu na rozwój roli wraz ze wzrostem firmy,
niezbędne narzędzia pracy,
biuro z wygodnym dojazdem (SKM/MZK – przystanek Trawiasta) oraz parkingiem dla pracowników.