O stanowisku
The Company to organizacja łącząca BNI Polska, Corporate Connections Polska oraz inicjatywy wspierające rozwój przedsiębiorczości.
Tworzymy jeden z najsilniejszych ekosystemów biznesowych w Polsce — dziś skupiamy blisko 2500 przedsiębiorców: od właścicieli mikrofirm po liderów największych polskich organizacji.
Jesteśmy największą społecznością biznesową w Polsce, a nasze działania mają bezpośredni wpływ na rozwój polskiej przedsiębiorczości.
Czego chętnie szukamy
Tworzenie i realizacja programów rozwoju kompetencji sprzedażowych w organizacji.
Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych dla zespołów sprzedaży.
Współpraca z liderami sprzedaży w celu diagnozy potrzeb rozwojowych oraz zwiększania efektywności zespołów.
Tworzenie i rozwijanie narzędzi wspierających rozwój kompetencji sprzedażowych (programy rozwojowe, warsztaty, coaching sprzedażowy, platformy e-learningowe).
Wdrażanie standardów sprzedaży oraz dobrych praktyk w całej organizacji.
Monitorowanie efektywności działań rozwojowych oraz ich wpływu na wyniki sprzedaży.
Współpraca z zespołem trenerów / ekspertów odpowiedzialnych za rozwój kompetencji sprzedażowych.
Współpraca z HR, L&D oraz zarządem w zakresie budowania kultury rozwoju i wysokiej efektywności sprzedażowej.
Minimum kilkuletnie doświadczenie w obszarze rozwoju sprzedaży, szkoleń sprzedażowych lub sales excellence.
Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu programów rozwojowych dla zespołów sprzedaży.
Bardzo dobra znajomość procesów sprzedażowych oraz metod budowania efektywności sprzedaży.
Doświadczenie w pracy z menedżerami sprzedaży oraz zespołami sprzedażowymi.
Umiejętność diagnozowania potrzeb rozwojowych i przekładania ich na konkretne programy szkoleniowe.
Wysokie kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne.
Umiejętność pracy w środowisku biznesowym nastawionym na realizację celów.
Otwartość na naukę i rozwój w zakresie naszego modelu sprzedaży, procesów oraz narzędzi The Company.
Certyfikacje trenerskie lub coachingowe.
Doświadczenie w budowaniu akademii sprzedaży lub programów rozwojowych.
Znajomość nowoczesnych narzędzi rozwojowych (platformy learningowe, blended learning, digital learning).
Benefity i dodatki
Możliwość realnego wpływu na rozwój kompetencji sprzedażowych w organizacji.
Współpracę z kadrą zarządzającą i liderami biznesu.
Udział w projektach rozwojowych o strategicznym znaczeniu dla firmy.
Elastyczna forma współpracy (B2B).
Narzędzia pracy.
Benefity: opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego. 💼
Dostęp do Campus AI.