O stanowisku

Twój zakres obowiązków - Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, marżę i rentowność zarządzanego obszaru biznesowego. - Planowanie i realizacja budżetu sprzedażowego oraz kosztowego, a także monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności.

ER Group

Nasza misja to dostarczanie rozwiązań rekrutacyjnych, które nie tylko spełniają, ale przekraczają oczekiwania. W Eagle Recruitment wierzymy, że kluczem do sukcesu każdej organizacji są ludzie. Dlatego od lat pomagamy firmom z różnych branż znaleźć nie tylko odpowiednich kandydatów, ale także takich, którzy idealnie wpisują się w kulturę organizacyjną naszych klientów. Uczestnicząc w naszych rekrutacjach zyskasz: dostęp do ciekawych ofert pracy w obszarze Twojej specjalizacji; profesjonalne wsparcie i doradztwo podczas całego procesu rekrutacyjnego; indywidualne podejście i transparentną komunikację. Zapraszamy do współpracy🤝

Profil →

Czy do nas pasujesz?

Kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowisku z odpowiedzialnością za P&L danego obszaru.
Doświadczenie w branży technicznej lub przemysłowej.
Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem handlowym.
Praktyczna umiejętność zarządzania sprzedażą w oparciu o KPI, pipeline, prognozy i cele.
Umiejętność wyznaczania celów, rozwijania i motywowania pracowników oraz egzekwowania ustaleń.
Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z kluczowymi klientami, dostawcami lub partnerami biznesowymi.
Umiejętność szybkiego zrozumienia technicznego produktu oraz procesów i potrzeb klienta biznesowego.
Silne kompetencje przywódcze, konsekwencja i odpowiedzialność za wynik.
Samodzielność, inicjatywa oraz bardzo dobra organizacja pracy.

Czym się zajmiesz

Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, marżę i rentowność zarządzanego obszaru biznesowego.
Planowanie i realizacja budżetu sprzedażowego oraz kosztowego, a także monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności.
Zarządzanie zespołem sprzedażowym, wyznaczanie celów, monitorowanie wyników, rozwój kompetencji oraz budowanie zaangażowania pracowników.
Zarządzanie procesem sprzedaży w oparciu o KPI, pipeline, prognozy i aktywność zespołu oraz wdrażanie działań naprawczych w przypadku odchyleń od założonych celów.
Regularna praca z handlowcami w terenie oraz wsparcie zespołu w kluczowych procesach sprzedażowych i relacjach z klientami.
Rozwijanie sprzedaży wśród obecnych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
Rozwijanie portfolio oferowanych produktów i rozwiązań zgodnie z potrzebami klientów oraz potencjałem rynku.
Współpraca z dostawcami i partnerami biznesowymi, w tym negocjowanie warunków współpracy.
Współtworzenie polityki cenowej i handlowej oraz inicjowanie działań zwiększających sprzedaż i rentowność biznesu.
Budowanie i wdrażanie standardów pracy zwiększających efektywność zespołu oraz jakość obsługi klientów.
Współpraca z innymi działami organizacji przy realizacji inicjatyw sprzedażowych, marketingowych i rozwojowych.