Brand Manager (k/m/x)

O stanowisku

Za co będziesz odpowiadać

• Tworzenie strategii i planów marketingowych dla marek w ramach portfolio Faktorii Win (Cerville),

• Rozwój i implementacja narzędzi marketingowych zwiększających świadomość i sprzedaż marek win w ramach portfolio,

• Planowanie i koordynacja budżetu oraz działań aktywacyjnych dla podległych marek,

• Planowanie i koordynacja działań komunikacyjnych dla podległych marek,

• Analiza rynku, sprzedaży, konkurencji - rekomendacja działań, poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań,

• Analizy skuteczności prowadzonych działań i realizacji postawionych KPIów, wyciąganie wniosków i przedstawianie rekomendacji,

• Zarządzanie i nadzorowanie budżetem marketingowym,

• Koordynacja badań i analiz marketingowych,

• Efektywna i skuteczna współpraca z działem Zarządzania Kategorią oraz Sprzedaży pozwalająca na realizację wyznaczonych celów biznesowych.

Czego chętnie szukamy

• Masz 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane w branży alkoholowej,

• Masz doświadczenie w pracy z analizą danych, potrafisz wyciągnąć wnioski i podejmować decyzje na ich podstawie,

• Jesteś pro-aktywny/a, masz w sobie ciekawość marketingową, chęć do poszukiwania nowych rozwiązań i udoskonalania istniejących,

• Masz praktyczną znajomość narzędzi wsparcia offline, głównie BTL oraz online,

• Potrafisz samodzielnie zarządzać swoim czasem pracy, a prowadzenia wielu projektów równocześnie nie jest dla Ciebie problemem,

• Nie masz problemu z wystąpieniami publicznymi - targi, konferencje, prezentacje,

• Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym.

• Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office.

Benefity i dodatki

• Umowę o pracę, stałe wynagrodzenie, premię miesięczną i roczną,

• Pracę w modelu hybrydowym: 4 dni praca z biura, 1 dzień zdalnie,

• Dobrą atmosferę w zespole, wsparcie i przestrzeń do realizacji własnych pomysłów,

• Zróżnicowane formy rozwoju własnych kompetencji: dostęp do Akademii Umiejętności Eurocash (szkolenia online, e-learningi), dostęp do biblioteki firmowej, ciągła wymiana wiedzy w zespole,

• Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych w tym m.in.: karta sportowa, opieka medyczna, bony oraz paczki świąteczne, konkursy, platforma well-beingowa (konsultacje z dietetykiem, trenerem personalnym, psychologiem, pakiet badań w DIAGNOSTYKA, nauka języków, aplikacja Legimi oraz aplikacje wspierające…

• Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

• owoce

• firmowa biblioteka

• brak dress code’u

• kawa / herbata

• dodatkowe świadczenia socjalne

• karty przedpłacone

• paczki świąteczne

• inicjatywy dobroczynne

• pikniki rodzinne