O stanowisku
🌍 Team Leader Zespołu Księgowego | Łódź (nowy oddział.)
Jesteśmy biurem rachunkowym z siedzibą w Poznaniu, gdzie na co dzień pracuje ponad 100 osób. Aktualnie rozwijamy się i otwieramy biuro w Łodzi na ulicySkrzywanej 6. To świetny moment, żeby współtworzyć z nami nowy oddział i realnie przyczynić się do rozwoju TaxCoach. Szukamy osoby, która nie tylko poprowadzi zespół księgowy, ale też pomoże nam zbudować nowy dział w tej lokalizacji: będzie mieć realny wpływ na standardy pracy, rozwój ludzi i organizację procesów.
Za co będziesz odpowiadać
szkolenie zespołu, w tym wdrażanie i rozwój samodzielnych księgowych oraz praktykantów (pierwsze 3 miesiące) i organizacja zastępstw,
rozdzielanie pracy w zespole oraz bieżące wsparcie w priorytetyzacji zadań,
prowadzenie okresowych ocen pracowników,
odpowiedzialność za rozwój i awanse pracowników do poziomu samodzielnych księgowych,
prowadzenie wyrywkowych audytów prawidłowości księgowań,
weryfikacja obrotów i sald oraz identyfikacja i korygowanie błędów,
odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów oraz procedur wewnętrznych w ramach zespołu,
współtworzenie i doskonalenie rozwiązań: plany kont, schematy księgowe, usprawnienia procesów.
odpowiedzialność za kontakt z klientami oraz uzgadnianie braków i niezgodności,
weryfikacja dowodów księgowych,
wstępne zamykanie miesiąca oraz wspomaganie przygotowań sprawozdań finansowych,
uzgadnianie sald i rozrachunków (w tym m.in. US i ZUS),
kontakt telefoniczny/mailowy/pisemny z ZUS, US, GUS, NBP.
księgowanie dokumentów, list płac, wyciągów bankowych,
naliczanie i księgowanie amortyzacji, wprowadzanie RMK,
rozliczanie różnic kursowych,
naliczanie ZUS przedsiębiorcy (m.in. Płatnik/Optima), prawidłowe kategorie i odliczenia.
raportowanie wyników i ryzyk do Zarządu,
współpraca przy rozwijaniu standardów i organizacji pracy oddziału w Łodzi.
Czego chętnie szukamy
doświadczenie w księgowości (preferowane: biuro rachunkowe / obsługa klientów) oraz praktyka w zamknięciach okresowych,
doświadczenie w koordynowaniu pracy innych osób (formalnie lub nieformalnie) i gotowość do roli liderskiej,
bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i podatków,
umiejętność analitycznego myślenia, porządkowania procesów i dbania o jakość,
komunikatywność i swoboda w kontakcie z klientami oraz urzędami,
mile widziana znajomość Comarch ERP Optima i nowoczesnych narzędzi wspierających automatyzację pracy.
stabilne i konkurencyjne warunki współpracy: UoP lub B2B + comiesięczna, 2-składnikowa premia od wyniku,
realna możliwość wpływu: współtworzenie i rozwój oddziału w Łodzi (procesy, standardy, rozwój zespołu),
pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna Luxmed, Multisport, owocowe wtorki, imprezy firmowe,
szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (rachunkowość i podatki) oraz praca w zespołach o różnych poziomach doświadczeń,
12-stopniowa ścieżka kariery i system certyfikacji zawodu księgowego (4 stopnie) w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce,
nowoczesne narzędzia pracy (automatyzacja/robotyzacja), wsparcie IT oraz działu obsługi klienta.
kontakt mailowy od działu HR i możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę przez kalendarz Google,
spotkania online z działem HR i przedstawicielami Zarządu.