Metro Warszawskie Sp. z o. o.

Specjalista/ka w Dziale Finansowo-Księgowym

Metro Warszawskie Sp. z o. o.·Warszawa

Finance

O stanowisku

Dołącz do zespołu, który napędza metro!

Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.

Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

🔧 Co będziesz robić?

i zagranicznych), sprawdzając poprawność dokumentów (faktury, bilety, paragony) oraz wyliczać należności pracowników (diety, koszty noclegów, przejazdów, inne wydatki) zgodnie z przepisami wewnętrznymi i podatkowymi

Czego chętnie szukamy

  • Masz wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia)?

  • Masz co najmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku?

  • Znasz bardzo dobrze aktualne zasady rachunkowości oraz przepisy prawa podatkowego (CIT, VAT), a także regulacje dotyczące podróży służbowych?

  • Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office?

  • Jesteś odpowiedzialny/a, samodzielny/a i dokładny/a?

  • Potrafisz pracować w zespole?

Benefity i dodatki

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

  • Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start

  • Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

  • Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją

  • Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników

  • Karty miejskie dla dzieci Pracowników

  • Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)

  • Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników

  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów

  • Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

  • Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia

  • Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy

  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy